Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.
En tant que Project Manager – MEAL pour le projet Rapid Assistance for People Impacted by Disasters (RAPID) en Haïti, vous servirez de conseiller·ère technique et de responsable du processus pour la conception de qualité du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL). Vous gérerez les outils et recommanderez des méthodes adaptées à la portée, au contexte et aux exigences techniques du projet. Vous coordonnerez les activités MEAL, maintiendrez les relations avec les partenaires et les autres parties prenantes du projet afin de soutenir les objectifs du projet et de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des personnes pauvres et vulnérables. Vous utiliserez vos compétences et connaissances techniques en MEAL pour gérer et analyser les données, assurer la conformité aux exigences du bailleur, et soutenir les initiatives d’apprentissage afin de promouvoir l’amélioration continue et la mise en œuvre d’une programmation de haute qualité dans le cadre du projet.
Le projet RAPID en Haiti vise à répondre à la crise humanitaire multidimensionnelle en Haïti en fournissant une assistance intégrée aux populations les plus vulnérables affectées par l’insécurité, les déplacements, et l’insécurité alimentaire. Il met en œuvre des interventions complémentaires dans les secteurs de l’assistance alimentaire, de la nutrition, de la santé, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, ainsi que du renforcement de la résilience face aux risques de catastrophe, en privilégiant une approche convergente qui soutient les mêmes ménages à travers plusieurs services essentiels afin d’améliorer durablement leurs conditions de vie et réduire leur vulnérabilité. RAPID est un programme d’urgence de 12 mois financé par Département d'État américain. Ce poste de PM - MEAL travaillera sous la supervision du Chief of Party pour assurer la qualité de suivi du projet.
Rôles et principales responsabilités
• Développer le système MEAL du projet et gérer les activités de mise en œuvre du MEAL tout au long du cycle du projet — démarrage, mise en œuvre et clôture — conformément aux principes et normes de qualité des programmes de CRS, aux exigences du bailleur et aux bonnes pratiques.
• Diriger l’appui technique pour une conception MEAL de qualité, y compris les outils et méthodes, adaptée à la portée, au contexte et aux exigences techniques du projet.
• Diriger l’appui technique à l’analyse des données MEAL qualitatives et quantitatives, tout en assurant la qualité des données et de bonnes pratiques de gestion des données. Utiliser l’ICT4D effectivement pour la collecte, gestion, numérisation et visualisation des données afin d’améliorer l'efficacité, la précision et le suivi de l'impact du projet.
• Intégrer l’analyse des données et la réflexion afin d’améliorer les activités du projet en cours.
• Assurer la conformité aux exigences MEAL du bailleur et de l’agence en appliquant systématiquement les normes établies et en suivant leur respect dans l’ensemble des activités.
• Communiquer l’approche de l’agence en matière de MEAL ainsi que les principaux résultats au personnel du projet et aux partenaires.
• Identifier les besoins de renforcement des capacités du personnel ainsi que les besoins d’assistance technique MEAL des organisations partenaires. Contribuer au renforcement des capacités et aux interventions nécessaires pour soutenir une mise en œuvre de qualité du projet. Former les parties prenantes du projet au système MEAL et aux exigences du bailleur.
• Gérer efficacement les talents et assurer la supervision. Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être du personnel. Fournir un accompagnement, adapter stratégiquement les plans de développement individuel, contribuer au processus de recrutement du personnel du projet et compléter la gestion de la performance pour les personnes sous votre supervision directe.
• Appuyer la production des rapports destinés au bailleur, en veillant à la disponibilité de données de qualité aux fins de rapportage.
• Diriger les événements trimestriels de réflexion MEAL avec le personnel de CRS et des partenaires.
• Maintenir des relations de collaboration avec les membres de la communauté et les parties prenantes clés en échangeant régulièrement avec eux, en favorisant une communication ouverte et en soutenant leur participation significative aux activités du programme.
• Contribuer à la planification, à la budgétisation et à la mise en œuvre d’activités MEAL de qualité grâce à des pratiques de gestion efficaces.
• Partager les apprentissages et expériences MEAL dans les discussions plus larges du programme pays.
Qualifications Requises
· Licence (Bachelor) en Sciences Sociologie, Statistiques, Science informatique ou dans un domaine connexe requis.
· Minimum de 5 ans d’expérience pertinente sur le terrain dans la coordination ou la gestion du MEAL sur des projets de complexes, de préférence au sein d’une ONG internationale.
· Minimum de 2 ans d’expérience en supervision des équipes
· Expérience en MEAL de projet, y compris dans l’élaboration d’indicateurs, d’outils et de méthodologies de collecte de données, ainsi que dans l’analyse et la présentation des données.
Qualifications souhaitées
• Une expérience de leadership en MEAL est fortement souhaitée.
• Expérience de travail avec des organisations partenaires.
• Expérience dans l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des logiciels standards d’analyse statistique (SPSS, Stata ou R), des applications de visioconférence et des systèmes de gestion de l’information.
• Expérience dans l’élaboration et la production de curricula, d’outils, de données probantes et d’autres produits pour appuyer le MEAL. Expérience démontrée dans le transfert de connaissances à des publics divers à travers la formation, le mentorat et d’autres méthodes formelles et informelles.
• Expérience en communication avec les communautés et en mise en œuvre de mécanismes de redevabilité.
Connaissances, compétences et aptitudes
· Capacités de pensée critique et de résolution créative de problèmes, avec aptitude à porter des jugements éclairés.
· Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec les parties prenantes locales.
· Compétences en analyse de données (quantitatives et qualitatives) et en gestion de bases de données.
· Excellentes capacités de communication et de rédaction pour des rapports efficaces en anglais et en français.
· Esprit proactif, axé sur les résultats et orienté vers le service.
· Souci du détail, précision et respect des délais dans l’exécution des responsabilités assignées.
Langues requises : Maîtrise du français et du créole haïtien requise; la connaissance de l’anglais est un atout.
Déplacements : Doit être disposé·e et apte à voyager jusqu’à 40 % du temps.
Responsabilités de supervision : Oui.
Relations de travail
Interne : Chief of Party RAPID-Haiti, autres gestionnaires du projet RAPID-Haiti et autres membres de l’équipe du projet, équipes MEAL, collègues de travail d’Opérations.
Externe : Organisations partenaires, acteurs gouvernementaux, Clusters et Groupe de travail cash, leaders et autorités locales.
**Cette position est publiée sous réserve du financement**
Ce poste fait l’objet d’un processus de recrutement accéléré en raison de besoins opérationnels urgents. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Nous encourageons les candidats intéressés à postuler rapidement, car le processus de sélection pourra être finalisé dès qu’un profil correspondant aux exigences du poste aura été identifié.
Le processus de candidature comprend deux (2) étapes obligatoires qui doivent être complétées pour que la candidature soit considérée comme valide:
1. Remplir et soumettre le formulaire de candidature.
2. Envoyer tous les documents requis par email.