Le titulaire du poste travaille principalement en présentiel aux Cayes et dans les zones environnantes, auprès des cliniques et organisations partenaires couvrant le Grand Sud (départements du Sud, du Sud-Est et de la Grand'Anse).
Une partie du travail s'effectuera également à distance depuis Les Cayes, afin de collaborer avec le siège et d'autres équipes en ligne.
Dans le cadre de réponses d'urgence supplémentaires en Haïti, le poste pourrait nécessiter des déplacements vers d'autres localités du pays.
Americares est une organisation mondiale de santé et de secours en cas de catastrophe qui aide les personnes et les communautés à travers le monde à accéder aux soins de santé en situation de crise comme au quotidien. Chaque année, Americares intervient en moyenne dans 85 pays, dont les États-Unis, avec des programmes de santé transformateurs, des médicaments, des fournitures médicales et une aide d'urgence. Americares est l'un des premiers fournisseurs mondiaux à but non lucratif de médicaments et de fournitures médicales donnés. Pour plus d'informations, visitez americares.org.
Nous créons une communauté mondiale en traitant les personnes comme elles souhaitent être traitées.
Nous répondons de manière efficace et responsable, en mettant les plans en pratique.
Nous intégrons l'éthique et l'équité dans notre travail et notre environnement professionnel.
Nous sommes plus forts ensemble ; le partenariat est au cœur de notre démarche.
Nous posons des questions et nous écoutons, afin de créer des solutions durables pour un avenir plus sain.
Nous nous engageons en faveur de la qualité, en progressant et en nous améliorant pour permettre aux individus et aux communautés de s'épanouir.
Le/la Responsable de programme assure la gestion stratégique et programmatique des projets de santé en cours et d'urgence d'Americares en Haïti. Ce poste garantit une mise en œuvre de haute qualité, des partenariats solides et est responsable d'un impact mesurable. Il/elle favorise le renforcement durable des systèmes de santé et est appelé(e) à stimuler la croissance et la performance du portefeuille, en alignement avec la stratégie pour Haïti et les priorités organisationnelles d'Americares.
Superviser le portefeuille programmatique d'Haïti, en conformité avec les politiques, procédures, normes, valeurs, stratégie, mission et attentes de l'organisation.
Améliorer la capacité des centres de santé à offrir un accès équitable à des services de santé de qualité, des médicaments, des ressources humaines et des infrastructures.
Créer, adapter et améliorer l'élaboration de protocoles de santé pour les partenaires et nos activités.
Garantir la rigueur, la qualité, la conformité ainsi que des pratiques sûres et responsables dans les programmes en cours et lors des interventions d'urgence.
Suivre les performances des programmes et répondre de manière proactive aux défis opérationnels et programmatiques.
Assurer un leadership programmatique stratégique et une vision pour le travail programmatique d'Americares en Haïti.
Identifier les obstacles à une mise en œuvre réussie et concevoir des solutions pratiques et opportunes.
Appuyer l'élaboration et la révision des propositions de projets, des plans de travail et des budgets.
Entretenir des relations avec les bailleurs de fonds pour soutenir les projets en cours et les interventions d'urgence.
Établir et maintenir des relations de travail solides avec les entités gouvernementales, les autorités sanitaires, les ONG, les agences des Nations Unies et les autres parties prenantes.
Piloter le suivi des résultats, le monitoring et les efforts d'amélioration continue des programmes.
Collaborer avec les parties prenantes clés pour concevoir des évaluations des besoins et mettre en œuvre des améliorations programmatiques répondant aux besoins des communautés et des partenaires.
Effectuer des visites auprès des parties prenantes clés pour assurer la redevabilité, fournir des retours et recueillir des avis sur les partenariats d'Americares.
Se tenir informé(e) des réglementations et normes locales et nationales applicables à nos activités, en veillant au respect des meilleures pratiques en tout temps.
Produire et mettre à jour des rapports et communications transparents sur les activités et leur impact.
Assurer une gestion éthique des ressources et des décisions organisationnelles pour un impact réussi sur la mission.
Incarner et contribuer activement aux valeurs, à la culture de travail et à la mission d'Americares.
S'engager et contribuer aux espaces d'équipe avec ouverture, compétences globales et un état d'esprit de croissance.
Toute autre mission ou responsabilité confiée.
Compléter les activités d'intégration.
Apprendre et incarner les valeurs organisationnelles.
Appuyer avec succès la mise en œuvre de tous les projets du portefeuille haïtien FY26 dans les délais et dans le budget, en atteignant ou dépassant les objectifs, et commencer à planifier la mise en œuvre réussie des projets FY27.
Élaborer un plan de travail annuel approuvé par le siège.
Établir les relations internes et externes clés.
Mettre en place des processus efficaces de communication, de reporting et de mises à jour régulières des projets avec le siège.
Effectuer les premières visites de terrain.
Examiner les budgets, les exigences en matière de rapports et les attentes en matière de conformité.
Identifier les défis opérationnels ou programmatiques prioritaires.
Superviser la gestion quotidienne du portefeuille.
Piloter la coordination avec le MSPP, les autorités et les partenaires.
Appuyer la planification stratégique et identifier les opportunités d'amélioration.
Renforcer les systèmes de suivi, de reporting et de documentation.
Faire avancer les initiatives de renforcement du système de santé et de sécurisation des médicaments.
Au moins 2 activités de renforcement du système de santé initiées dans les centres de santé sélectionnés.
Au moins 2 outils ou protocoles cliniques/d'éducation à la santé identifiés pour développement, adaptation ou standardisation dans les établissements appuyés.
Au moins 2 achats de médicaments et de fournitures finalisés avec distribution jusqu'au dernier kilomètre.
Démontrer une pleine appropriation du portefeuille.
Contribuer activement à la planification stratégique à long terme et à l'engagement avec les bailleurs.
Atteindre les jalons du plan de travail annuel dans les délais prévus.
La supervision budgétaire témoigne d'une intégrité, d'une gestion financière rigoureuse, d'une allocation efficace des ressources, de contrôles internes et d'une exactitude des données.
Réunions de révision trimestrielles avec des actions d'amélioration documentées (suivi Smartsheet).
Représente fréquemment Americares dans les plateformes nationales de coordination.
Renforce l'amélioration continue de la qualité et l'apprentissage.
Contribue à l'élaboration de nouvelles propositions et à la mobilisation des ressources.
Médecin diplômé(e) en règle, autorisé(e) à exercer la médecine en Haïti.
Expérience de partenariat avec des ONG, des systèmes de santé gouvernementaux et des cliniques.
Expertise technique dans nos domaines de programmation sanitaire de base : soins primaires, maladies infectieuses, maladies non transmissibles (MNT), santé maternelle, WASH et/ou sécurisation des médicaments.
Excellence avérée en leadership programmatique, stratégie et exécution — ce poste requiert une personne capable à la fois d'avoir une vision globale et de mettre en œuvre les activités programmatiques quotidiennes.
Expérience préalable réussie dans le suivi des indicateurs clés de performance des programmes de santé, des mesures de qualité et des outils de suivi et évaluation.
Engagement profond envers une programmation sûre et responsable, et expérience préalable dans sa mise en œuvre.
Compétences en collaboration et en communication permettant de construire et maintenir des relations clés dans des contextes complexes.
Adaptabilité et flexibilité — chaque journée sera différente dans ce rôle, en réponse aux besoins des partenaires et à l'évolution constante du contexte des systèmes de santé haïtiens et des interventions d'urgence.
Leadership éthique et jugement irréprochable.
Devoir de protection et prise de décision axée sur la sécurité dans les contextes de crise.
Capacité à voyager de manière intensive dans le cadre du travail courant et lors des interventions d'urgence en Haïti.
Maîtrise de l'anglais et du créole haïtien.
Compétences technologiques dans Microsoft 365 pour la communication d'équipe et la gestion des connaissances.
Ce poste est basé en Haïti. La personne occupant ce rôle doit être légalement autorisée à exercer pleinement en tant que médecin licencié(e) en Haïti au moment de la candidature. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas ou des permis de travail pour ce poste.
Master en santé publique (MPH) ou diplôme avancé dans le domaine de la santé.
Un niveau d'espagnol intermédiaire à avancé constitue un atout.
Appropriation et orientation résultats
Communication
Résolution de problèmes
Équité et inclusion
Travail en équipe et gestion des conflits
Leadership
Priorisation
Pour les candidats retenus à la suite de la présélection, le processus comprend les étapes suivantes :
Candidature écrite avec questions et curriculum vitae.
Entretien en visioconférence avec l'équipe Ressources humaines et Talents.
Entretien en visioconférence avec les responsables clés de l'équipe Programmes régionaux — Amériques au siège.
Entretien technique en visioconférence avec la direction médicale du siège.
Entretien en visioconférence avec le responsable financier d'Haïti, l'équipe Marketing et Communications du siège, et l'équipe Sûreté et Sécurité du siège.
Vérification des références.
Offre d'emploi.
Vérification des antécédents.
