Projet : KENBE NÒ — Kominote Engaje Nan Bati Espwa : Résilience cyclonique dans le Nord-Ouest (Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord, Jean-Rabel)
Organisation : Organisation des Visionnaires Dévoués pour un Développement de Haute Modernisation (OVDDHMO)
Code projet : CBPF-HTI-26-S-NGO-39731
Période de mise en œuvre : 01 juin 2026 – 31 mai 2027 (12 mois)
Lieu d'affectation : Port-de-Paix (avec déplacements terrain)
Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein (100 %)
Supervision : Chef de Projet
Description du poste
Sous la supervision du Chef de Projet, l'Officier(ère) MEAL est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi du système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) du projet. Il/elle garantit la collecte, l'analyse et le reporting de données fiables et désagrégées.
Responsabilités principales
Planification et suivi
- Élaborer le plan MEAL et les outils de collecte de données (formulaires KoBo Toolbox).
- Conduire les enquêtes baseline, trimestrielles et endline (suivi de la sécurité alimentaire CARI/SCA, PDM).
- Assurer le suivi des indicateurs du cadre logique.
Redevabilité (AAP)
- Gérer le mécanisme de plainte multicanal (ligne téléphonique, boîtes, points focaux).
- Assurer le traitement confidentiel et le suivi des plaintes, notamment celles liées à la VBG et à la PEAS.
Gestion des données
- Former l'équipe et les partenaires locaux à l'utilisation des outils (KoBo) et aux techniques d'enquête.
- Assurer la qualité des données, la désagrégation par âge, sexe et handicap, et la protection des données.
Reporting
- Produire les rapports d'analyse de données et les contributions aux rapports narratifs du bailleur.
Qualifications et expérience
- Bac+3 en Statistique, Démographie, Économie, Sociologie ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste MEAL pour une ONG humanitaire.
- Maîtrise de la suite KoBo Toolbox et des outils d'analyse de données (Excel avancé, SPSS/PowerBI).
- Connaissance des indicateurs humanitaires et de la collecte de données sensibles (VBG, PEAS).
- Maîtrise du français et du créole haïtien, avec de solides compétences en rédaction de rapports en français.
Procédure de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation, une copie de leurs diplômes et une copie de leur CIN.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Note importante : Tout le personnel recruté devra obligatoirement suivre une formation sur la Prévention de l'Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PEAS) et signer le Code de Conduite de l'OVDDHMO avant tout déploiement sur le terrain.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.