La Welthungerhilfe est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement.
En Haïti, Welthungerhilfe gère des projets de développement rural dans le domaine de la sécurité alimentaire, des infrastructures agricoles et de l’aménagement des bassins versants. Elle a des bureaux à Jean Rabel, Cap-Haïtien Ouanaminthe, Thiotte et un bureau de coordination à Port-au-Prince.
Pour son bureau sis à Fort-Liberté, Welthungerhilfe (WHH) recrute Un/une infirmier/infirmière nutritionniste pour la mise en œuvre du volet nutrition du projet ‘Améliorer durablement la sécurité alimentaire et la productivité agricole du Nord-Est, la composante 2 du programme Développement Territorial Intégré du Nord Est d’Haiti, financé par l’Union européenne.
L’objectif du poste est de gérer et de mettre en œuvre la composante nutrition du projet sur la base des directives spécifiques en termes de contenu, de calendrier et de budget. Le projet est réalisé conformément aux normes de la Welthungerhilfe et aux directives/dispositions du bailleur de Fonds.
RESPONSABILITÉS
- Assurer la gestion des activités de nutrition et de l’hygiène dans les zones d’intervention du projet ;
- Contribuer à la promotion de l’hygiène et de la nutrition avec les familles cibles ;
- Superviser les travaux des Agents de Santé Communautaires Polyvalents (ASCP) ;
- Préparer des modules de formation sur les thématiques nécessaires au renforcement de capacité des ménages bénéficiaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Sanitaire du Nord-Ouest (DSNO) ;
- Assurer le dépistage des enfants de 0-59 mois des ménages et des femmes enceintes et allaitantes de la zone d’intervention ;
- Sensibiliser/former des mères leaders sur les bonnes pratiques nutritionnelles basés sur les produits locaux ;
- Réaliser des sessions de sensibilisation au niveau des zones d’intervention du projet ;
- Assister la cellule MEAL dans la collecte des données pour le suivi technique et l’évaluation du projet ;
- Assurer la planification des activités de terrain, le planning de mouvement de façon hebdomadaire ;
- Participer à l’élaboration des protocoles liés aux activités nutritionnelles du projet ;
- Rendre compte régulièrement au coordonnateur/trice de projet des progrès sur le terrain, des problèmes rencontrés, et proposer des ajustements en fonction des réalités locales ;
- Veiller à ce que toutes les activités liées à la nutrition respectent les standards nationaux et internationaux en matière de sécurité alimentaire et de santé publique, et soient adaptées aux besoins spécifiques des populations locales ;
- Participer à la sensibilisation des communautés et à l’éducation sur les bonnes pratiques nutritionnelles, notamment auprès des femmes enceintes, des jeunes enfants, et des populations vulnérables ;
- Produire des rapports mensuels et des rapports d’avancement des interventions réalisées ;
- Toutes autres tâches assignées par la direction et qui correspondent au caractère général de ce poste.
Qualifications Requises
- Diplôme d’infirmière dans une école reconnue par le MSPP avec préférence pour une spécialisation en nutrition ;
- Avoir au moins 3 années d’expériences dans des projets en lien avec la santé et la nutrition ;
- Pratique de travail avec les acteurs du système sanitaire ;
- Avoir une expérience dans la formation, la supervision et l’encadrement du personnel communautaire ;
- Grande habileté de communication et de leadership ;
- Capacités de synthèse et d’élaboration des rapports ;
- Bonne connaissance de MS Office ;
- Être capable de travailler sous pression et en équipe ;
- Excellentes capacités polyvalentes et de gestion du temps ;
- Intégrité et professionnalisme.
Conditions de travail
Statut : Salarié suivant la grille en vigueur de l’organisation pour le personnel national en Haïti
Début du poste : Immédiat
Type de contrat : Durée déterminée (CDD), avec trois (3) mois comme période probatoire
Avantages sociaux : Selon les règlements internes en vigueur
Les dossiers de candidature doivent avoir les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation pour le poste ;
- Un curriculum vitae actualisé ;
- Les photocopies des diplômes et certificats ;
- Les attestations ou certificats de travail ;
- Une copie de la carte d’identification nationale.
NB : Seuls les dossiers complets et envoyés via le système de recrutement seront analysés et les candidatures retenues seront contactées.