Zanmi La Sante/Partners In Health (PIH) est une organisation internationale à but non lucratif dont la mission est de fournir des soins avec une option préférentielle pour les pauvres. Grâce à la prestation des services, la formation, la sensibilisation et de la recherche, PIH travaille pour apporter les avantages de la science médicale moderne pour ceux qui en ont besoin. Fondée en 1985, à Cange, PIH et Zanmi Lassante, ZL est le pionnier d'un modèle communautaire de soins, recruter et former des milliers d’accompagnateurs pour prévenir la maladie, les besoins de surveillance et d'offrir une qualité de soins de santé pour les personnes atteintes de maladies Infectieuses chroniques, telles que le VIH et la tuberculose. En partenariat avec le ministère de la Santé publique et de la Population (MSPP)en Haïti, PIH / ZL s'est étendu sur un total de 12 sites dans le Plateau Central et le Bas-Artibonite.
Responsabilités et tâches principales
L’infirmière formée en obstétriques possède une expertise technique dans les domaines de l'obstétrique et de la gynécologie. Elle joue un rôle essentiel dans les programmes de santé materno-infantile dans le but de la réduction de la mortalité maternelle en Haïti. A la maternité, l’infirmière formée en obstétriques va travailler à la salle d’hospitalisation, à la salle de triage, en antepartum pathologique, à la salle d’accouchement, et à la salle de postpartum. L’infirmière formée en obstétriques peut également participer dans les consultations prénatales, postnatales, de planning familial et de gynécologie ainsi que dans le programme de prévention et de la transmission du VIH de la mère à l’enfant.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Responsabilités spécifiques concernant la Sage-femme en obstétriques Gynécologies comprennent, mais sans s'y limiter
• Faire preuve de maîtrise de tous les aspects de la santé reproductive selon leur champ de compétences et aptitudes.
• Prendre en charge et administrer les premiers soins médicaux dans les urgences obstétricales et travailler en collaboration avec les obstétriciens/gynécologues.
• Effectuer les bilans médicaux, les histoires, les examens physiques, et effectuer les plans médicaux avec les femmes pour la meilleure prise en charge de tous les aspects de la santé reproductive.
• Communiquer effectivement avec tous les autres membres de l’équipe médicale.
• Respecter la confidentialité de toutes les clientes, les membres des leurs familles et de les traiter d’une manière professionnelle et respectueuse.
• Assurer l’éducation sanitaire aux femmes et les membres de leurs familles.
Tâches spécifiques :
Salle de Triage (Urgences Sante Fanm)
- Effectuer un bilan médical en collaboration ou référence avec le médecin de garde ou résident pour chaque cliente en Triage pour déterminer leur niveau d’urgence et dans quelle salle de les envoyer ou de les renvoyer à la maison avec un rendez-vous dans le clinique externe si nécessaire.
- Surveiller le BDCF selon le protocole établi pour monitorage fœto-maternelle.
- Effectuer les premiers soins aux parturientes avec les urgences obstétricales avant l’hospitalisation.
- Établir la documentation nécessaire aux clientes désignée pour l’hospitalisation : électronique et papier selon l’indication et norme pour l’hôpital.
- Suivre les protocoles établis pour la meilleure prise en charge des clientes.
- Débuter la prise en charge des avortement(s).
Salle de Travail et Accouchement
- Établir les feuilles d’admission et du suivi du travail d’accouchement dès l’arrivée de la parturiente et inscrit chaque soin effectué, selon l’indication et la norme pour l’hôpital.
- Remplir les registres ainsi que le système électronique pour chaque accouchement selon les normes établies par l’hôpital.
- Surveiller les constantes avant et après l’accouchement.
- Surveiller les BDCF selon le protocole établi pour monitorage fœto-maternelle.
- Monitorage materno-fœtal strict selon le protocole établi pour le service.
- Surveiller l’évolution du travail sur le partogramme.
- Signaler au médecin toutes indications de césarienne ou d’accouchement difficile (assister le médecin lors d’accouchement à risque).
- Traiter les états de choc, les crises éclamptiques, les infections, et les référer rapidement au médecin au besoin.
- Diriger les accouchements et prendre en charge les nouveau-nés dans la période du post-partum immédiat en accord avec la néonatologie.
- Surveiller les signes vitaux et BDCF pendant l’accouchement.
- Assurer le suivi de la délivrance et effectuer des épisiorraphies ou réparer des lacérations si besoin.
- Prendre en charge les hémorragies du postpartum, traiter les états de choc et en réfère rapidement au médecin au besoin.
- Suivre les femmes accouchées avant de les renvoyer à la salle du post-partum.
- Éduquer, encourager et offrir les méthodes de Planification Familiale.
- Faire les exéats des clientes selon les normes établies pour l’hôpital et si indiquée.
- Suivre le protocole établi pour la meilleure prise en charge des clientes.
- S’assurer le suivi des avortements.
Soins au nouveau-né
- Accueillir le nouveau-né et prodiguer les premiers soins néo-natals.
- Effectuer la réanimation des nouveau-nés si nécessaire, tout en s’assurant d’aviser la néonatologie.
- Effectuer l’examen physique aux nouveau-nés pour la meilleure prise en charge.
- Référer au néonatologie tous les nourrissons qui présentent des anomalies.
Antepartum Pathologique
- Assurer le suivi quotidien des patientes hospitalisées pour un problème obstétrical.
- Établir les feuilles d’admission, du suivi d’hospitalisation et/ou du travail d’accouchement dès l’arrivée de la parturiente, et inscrire chaque soin effectué.
- Surveiller les signes vitaux et autres constantes avant et après l’accouchement.
- Surveiller le BDCF selon le protocole établis pour monitorage fœto-maternelle.
- Surveiller l’évolution du travail jusqu'à la phase active.
- Signaler au médecin toutes indications de césarienne.
- Assister à la visite du médecin et l’informer de tout changement dans l’état clinique d’une patiente.
- Respecter les ordonnances médicales et assurer leur suivi. Discuter d’un changement de l’ordonnance médicale en fonction de la réponse des patients.
- Traiter les états de choc, les crises éclamptiques, les infections, et dans les cas d'urgences référer rapidement au médecin.
- Donner les soins aux clientes avec grossesses à haut risque, notamment pré éclampsie sévère, éclampsie, menace d’accouchement prématurée, saignement lors de la grossesse etc.
- En collaboration avec le médecin du garde, donner les médicaments et traitement médicaux aux femmes avec grossesses à risque.
- Faire les exéats des clientes selon les normes établis pour l’hôpital et si indiquée.
- Suivre les protocoles établis pour la meilleure prise en charge des clientes.
Autres Tâches :
Hygiène :
- Comprendre les directives relatives à l’hygiène générale du service et notifier au superviseur toutes anomalies.
- Maintenir la responsabilité de la propreté, et la tenue de la salle.
- Effectue les soins aux patientes en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie Transmissions :
- Assurer bonne tenue des registres et dossiers de surveillance des patientes et bébés.
- Assurer des transmissions ciblées orales et écrites lors de tous changements d’équipe ou de transfert des clientes aux autres salles.
- Participer au recueil de données hebdomadaires, de réunion de morbidité et mortalité maternelle et de la revue des cas.
Autres :
- Adhérer à toutes les politiques de l’hôpital, des services, des protocoles et des procédures.
- Réagir conformément aux politiques du service et dans l'intérêt de celui-ci durant les heures de travail et en veillant à ne pas ternir la réputation de l’institution. Agir conformément aux politiques et aux procédures du service comme contenue dans les règlements intérieurs
Compétences
- Capacité à apprendre et à partager des idées innovantes
- Flexibilité dans les habitudes de travail
- Un engagement personnel et professionnel à la mission et les objectifs du service.
- Diplôme d’infirmière ;
- Certificat de formation en obstétriques exigé ;
- Maîtrise écrite et orale du français et du créole ;
- Compréhension de l’anglais et de l’espagnol Rigueur et organisation;
- Capacité à travailler de manière flexible et autonome et en tant que membre d'une équipe de soins; passion pour le travail dans un environnement d'apprentissage continu, l'enseignement, l'évaluation des performances et l'amélioration de la qualité.
- Deux années d'expérience professionnelle souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et de gérer les situations de crise Avoir le sens de responsabilité, de l’initiative et une grande disponibilité
Évaluation de performance
L’infirmière formée en obstétriques sera évaluée à la fin de chaque année fiscale sur ses performances ; ses griefs et recommandations sur l’amélioration des services de support à la formation seront pris en compte. Cette évaluation permettra à Zanmi Lasante (ZL) d’identifier les éventuels besoins en termes de développement professionnel de l’employé. A Noter que l’évaluation se portera sur les différents points de son profil de poste.
Qualifications et exigences
Éducation :
1. Licence en science infirmière
2. Certificat de formation en obstétrique
Expérience et aptitude:
1. Deux années d'expérience professionnelle souhaitée
2. Capacité à travailler de manière flexible et autonome et en tant que membre d'une équipe de soins.
3. Avoir de l’expérience dans la participation communautaire/mobilisation.
Langues :
● Maitrise du français, du créole et l’anglais serait un atout
Zanmi Lasante s'engage fermement à prévenir l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels dans l'ensemble de ses activités. Le candidat sélectionné sera soumis à une formation adaptée et sera responsable de la pleine compréhension et du respect des politiques et procédures de l'organisation en matière de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuel.
Dans cette optique, Zanmi Lasante adopte une politique de tolérance zéro envers toute forme d'exploitation, d'abus et de harcèlement.