Sous la supervision de la direction pédagogique, l'enseignante de la maternelle est responsable du développement global, de la sécurité et de l'éveil des enfants de 1 à 5 ans, en accord avec les valeurs éducatives et chrétiennes de l'établissement.
Responsabilités principales :
- Concevoir, structurer et animer des activités quotidiennes favorisant le développement moteur, cognitif et affectif des jeunes enfants.
- Assurer un encadrement sécurisant et bienveillant au sein de la classe.
- Évaluer régulièrement les progrès individuels de chaque enfant et assurer un suivi personnalisé.
- Maintenir une communication constructive et régulière avec les parents concernant le développement de leur enfant.
Compétences et aptitudes requises :
- Planification pédagogique : Capacité à concevoir des séquences d'apprentissage adaptées à la petite enfance.
- Gestion de classe : Aptitude à maintenir une dynamique de groupe positive, calme et stimulante.
- Créativité : Habileté à proposer et animer des activités artistiques, ludiques et motrices innovantes.
- Évaluation : Maîtrise des outils d'observation et de suivi individualisé du jeune enfant.
- Savoir-être : Intégrité morale, patience, empathie et adhésion aux valeurs chrétiennes.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme en Éducation Préscolaire ou dans un domaine connexe.
- Expérience pratique avérée avec les enfants âgés de 1 à 5 ans.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- La maîtrise de l'anglais constitue un sérieux atout.