Grade BG9/BG10
Niveau de Poste 1-5
Département: ENGINEERING
Rattachement Hiérarchique: Gestionnaire d'ingénierie (ENGINEERING MANAGER)
Affectation: Auxiliaires de services
Type de Contrat: Permanent
Horaire de travail: Flexible
Sommaire et Objectif du poste
Le coordonnateur Auxiliaires rend compte directement à l'ENGINEERING MANAGER et supervise le travail direct de l’équipe de la maintenance préventive et corrective des auxiliaires. Les rôles et responsabilités de ce coordonnateur ont pour but de maintenir les équipements auxiliaires (chambre sirop, eau traitée, production de vapeur, production d’air stérile et comprimé, système de réfrigération) en bon état afin de garantir la disponibilité des équipements et leur fonctionnement optimal.
Responsabilité Hiérarchique
Superviseurs et techniciens auxiliaires
Responsabilités et Tâches Principales
Gestion de personnel :
• Assurer que les techniciens du département reçoivent la formation nécessaire afin de bien connaître le fonctionnement des équipements
• Assurer le support technique du personnel de maintenance pour la réalisation des nouvelles installations, dépannages, réparations et modifications
• Faire les suivis des opérations de maintenance
• Coordonner et soutenir le personnel de maintenance lors des travaux correctifs urgents causant des arrêts de production
• Assurer les bonnes relations et communications au sein de l’équipe de maintenance.
• S’assurer que les techniciens soient motivés afin d’accomplir les objectifs visés par le département
• Assister dans le recrutement des techniciens du département
• Assurer un support technique en dehors des heures de travail régulières selon le programme établi ou les besoins à combler
Planification des opérations de maintenance :
• Préparer, planifier et coordonner les maintenances préventives et correctives des équipements
• Assurer le bon fonctionnement des équipements
• Emettre des rapports journaliers et hebdomadaire (mécanique, électrique et d'instrumentation) des équipements ayant
causés des arrêts de production, accompagné d’un plan d’action
• Etablir les priorités des bons de travail selon l’importance des équipements afin d’augmenter et d'améliorer la disponibilité des auxiliaires de production
• Accompagner le magasin dans la gestion de l’inventaire des pièces de rechanges et émettre des réquisitions des pièces nécessaires à la réparation et l’entretien
• S’assurer que les normes de sécurités soient respectées pour éviter les accidents (fiche de cadenassage et d’étiquetage LOTO), travaux générant de la chaleur (hot work permit), travaux en hauteur, équipements de protection personnel, etc)
• S’assurer de la suppression des fuites (air, vapeur, CO2, eau), des équipements auxiliaires jusqu'aux utilisateurs finaux (entrée des zones de production)
• S’assurer du contrôle et de la bonne intégrité des produits chimiques (SDS, MDS)
• Implanter des nouveaux systèmes afin d’améliorer le bon fonctionnement de la section
Formations et Expériences
Diplôme en électromécanique, automatisme, mécanique ou électrique ; 5 à 10 ans d’expérience dans un milieu industriel.
Compétences (Techniques et comportementales)
Leadership, dynamisme, bon communicateur, flexibilité, orienté résultats, compétitif.
Aisance avec divers outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, etc.)
Comprendre son rôle dans la vérification des processus spécifiques du système de gestion intégré pour atteindre les résultats prévus en monitorant les indicateurs de performances (KPI) et en participant à l'amélioration continue de chaque processus sous sa responsabilité dans le respect des normes ISO 9001 :2015, ISO 14001 :2015, FSSC 22000 version 5 ISO 45001:2018.
Contacts Internes &
• Externes
Production, Magasin, Centrale, WT, Salle Sirop, Planning