Agronome consultant(e) en cacao

J/P Haitian Relief Organization-CORE est à la recherche d'un(e) agronome consultant(e) pour assurer la formation sur la mise en place et la gestion des parcelles cacaoyères, notamment le contrôle des pestes et ravageurs ainsi que la fermentation à petite échelle, au bénéfice de trois (3) associations de femmes dans le cadre du projet EBA4-020, à Baradères.

• Titre : Agronome consultant(e) en cacao
• Supervision ligne 1 : Coordonnateur de projet
• Liens fonctionnels : MEAL Officer, mobilisateur, agronome junior
• Lieu d'affectation : Département des Nippes, commune de Baradères
• Durée : 2 mois

I. Mise en contexte

Dans le cadre du projet EBA4-020, mis en œuvre par CORE dans la commune de Baradères, département des Nippes, il est prévu de renforcer les capacités d'au moins cent (100) femmes membres d'associations locales évoluant dans les filières cacaoyère et manioc. Cette activité s'inscrit dans la troisième composante du projet, qui vise l'amélioration socio-économique des communautés côtières par le soutien au développement des économies issues de l'agroforesterie et de la pêche. Elle vise à donner aux participantes les compétences techniques nécessaires pour transformer ces matières premières en produits à haute valeur ajoutée, contribuant ainsi à la sécurité alimentaire, à la diversification des revenus par la valorisation des produits locaux et à l'autonomie économique des femmes rurales.

Afin d'encourager la poursuite des activités de transformation dans la zone, il est prévu de doter trois (3) associations de femmes de matériels et d'infrastructures adaptés pour l'établissement de trois (3) unités de transformation du cacao local. Cependant, bien que les associations engagées dans la production de chocolat local se montrent très déterminées, elles manquent encore du savoir-faire nécessaire pour améliorer leur productivité et réussir des produits transformés de qualité.

II. Tâches principales

1. Réaliser un diagnostic des parcelles cacaoyères des différentes bénéficiaires ;
2. Présenter un plan de formation des bénéficiaires sur la gestion des parcelles cacaoyères ;
3. Former les bénéficiaires à la lutte intégrée contre les maladies, pestes et ravageurs du cacao ;
4. Former les associations bénéficiaires aux techniques de fermentation, notamment la fermentation à petite échelle.

III. Mission

Le/la consultant(e) aura pour mission de former les bénéficiaires à la gestion des parcelles cacaoyères, notamment à la lutte intégrée contre les principales pestes et ravageurs du cacao en Haïti. Il/elle devra également former les bénéficiaires aux techniques de fermentation des fèves, en particulier la fermentation à petite échelle.

IV. Objectifs

Cette activité vise, de manière générale, le renforcement des capacités des femmes bénéficiaires dans la gestion des parcelles de cacao. Plus spécifiquement, les objectifs suivants sont fixés :

1. Renforcer les connaissances des femmes bénéficiaires en matière de gestion des parcelles de cacao ;
2. Former les bénéficiaires au contrôle intégré des pestes et ravageurs du cacao ;
3. Former les bénéficiaires à la fermentation à petite échelle du cacao, ou microfermentation.

V. Qualifications et expériences requises

Le/la consultant(e) devra avoir une expérience avérée dans la production du cacao et les traitements post-récolte.

Pour la réalisation de cette consultation, il/elle devra remplir les conditions suivantes :

• Avoir une licence en agronomie ou toute autre discipline similaire ;
• Avoir au moins deux (2) ans d'expérience avérée dans des initiatives liées au renforcement des capacités, notamment auprès des organisations communautaires de base (OCB) et des institutions locales ;
• Avoir au moins trois (3) années d'expérience dans la culture du cacao ;
• Bonne connaissance du milieu rural haïtien et être capable de travailler sous pression ;
• Faire preuve de flexibilité et d'autonomie ;
• Bonne connaissance des politiques environnementales haïtiennes ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et du créole, à l'écrit comme à l'oral ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication en ligne (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Internet, Zoom, Teams).

II. Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit contenir :

• Une lettre de motivation expliquant la qualification du/de la candidat(e) au regard des critères essentiels du profil du poste ;
• Un curriculum vitae accompagné de trois (3) références ;
• Une copie des diplômes en rapport avec le poste.

Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Seuls les dossiers / candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les suites nécessaires.