Objectif du poste
Planifier, animer et assurer le suivi des activités de formation en informatique conformément aux directives pédagogiques du Centre et aux exigences de l'INFP, tout en contribuant au développement des compétences numériques des apprenants.
Principales responsabilités
• Élaborer des plans de cours et des séquences pédagogiques.
• Former les apprenants à l'environnement Windows, à Microsoft Word, Excel, PowerPoint, à l'utilisation d'Internet, de la messagerie électronique et de Google Workspace.
• Sensibiliser les apprenants à la cybersécurité et à l'usage responsable de l'intelligence artificielle.
• Organiser des exercices pratiques et concevoir des évaluations théoriques et pratiques.
• Gérer la salle informatique et en assurer la maintenance de premier niveau.
• Établir des rapports de progression et des bilans pédagogiques.
Profil du candidat
Formation :
Licence (ou diplôme équivalent) en informatique, génie informatique ou technologies de l'information.
Expérience :
Minimum de 4 ans d'expérience dans la formation professionnelle ou l'enseignement.
Expérience dans l'animation de séances pratiques et la gestion d'une salle informatique.
Compétences clés :
• Excellente maîtrise de Microsoft Office et de Windows.
• Bonne connaissance des réseaux informatiques et du matériel informatique.
• Maîtrise des outils Google Workspace et des outils d'IA appliqués à la formation.
Compétences personnelles souhaitées
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Leadership et esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
• Intégrité et sens des responsabilités.
• Capacité à encadrer de jeunes apprenants.
Conditions de travail
• Postes à temps plein.
• Lieu d'affectation : Centre de formation professionnelle de SOS Villages d'Enfants Haïti, Cap-Haïtien.
• Rémunération conforme à la grille salariale en vigueur au sein de l'institution.
Le dossier de candidature doit avoir :
Un curriculum vitae incluant les références des trois derniers emplois, une lettre de motivation, des copies de deux pièces d'identité en cours de validité, des copies de diplômes et certificats, des copies d'attestations d'emploi, Un certificat de Bonne vie et Mœurs.
Remarques : Villages d'Enfants SOS Haïti est un employeur attaché à l'égalité des chances, à la diversité et à l'inclusion. Les candidatures féminines sont donc vivement encouragées. Veuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux qualifications requises, notamment en matière d'expérience ne seront pas prises en compte.