Missions &
• Responsabilités
- Coordonner et optimiser les opérations administratives et logistiques quotidiennes du bureau.
- Gérer les approvisionnements, les fournitures, les équipements et les contrats de prestations externes.
- Assurer la gestion RH de niveau premier (suivi des présences, dossiers du personnel, organisation des congés).
- Rédiger les correspondances officielles, les comptes rendus de réunion et les rapports administratifs.
- Organiser les réunions internes, les événements d'entreprise et l'accueil des clients ou partenaires.
Compétences requises
- Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et du suivi administratif.
- Maîtrise complète de la bureautique (Microsoft Office, Google Workspace) et des outils de communication.
- Excellente qualité rédactionnelle et maîtrise du français.
Profil recherché
- Formation : Licence ou Diplôme universitaire en Administration, Gestion d'Entreprise, Secrétariat de Direction ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion administrative ou le secrétariat général.