Le ou la Chargé(e) de marketing et de réseaux sociaux est responsable de faire connaître les activités de l'Association Culturelle Salon du Livre de Port-au-Prince, d'attirer les participants et de renforcer la visibilité de l'organisation.
Principales tâches
1. Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de promotion des activités de l'association.
2. Assurer la diffusion des affiches, dépliants, communiqués et autres supports promotionnels.
3. Promouvoir les événements auprès des écoles, universités, bibliothèques, centres culturels et institutions partenaires.
4. Développer et entretenir un réseau de contacts avec les médias, influenceurs, organisations culturelles et partenaires.
5. Organiser des campagnes de sensibilisation avant chaque activité (Salon du livre, ateliers, conférences, concours, etc.).
6. Participer à la planification des campagnes de communication avec l'équipe marketing.
7. Identifier de nouveaux publics et proposer des actions pour accroître leur participation.
8. Coordonner les activités promotionnelles sur le terrain (stands d'information, distribution de matériel promotionnel, caravanes, etc.).
9. Représenter l'association lors de foires, festivals, conférences et autres événements culturels.
10. Mobiliser les bénévoles pour les activités de promotion.
11. Effectuer un suivi des résultats des campagnes (nombre de participants, portée des actions, retombées médiatiques).
12. Produire des rapports périodiques sur les actions de promotion réalisées et formuler des recommandations pour améliorer les campagnes futures.
13. Veiller au respect de l'image de marque et des valeurs de l'association dans toutes les activités promotionnelles.
14. Gérer les réseaux sociaux de l’association
15. Collaborer avec le graphiste, le responsable de la communication et le responsable des partenariats afin d'assurer une communication cohérente.
16. Avoir des connaissances en Photographie et vidéographie
Profil recherché
• Excellentes aptitudes en communication et en relations publiques.
• Sens de l'organisation et de l'initiative.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des techniques de promotion.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenaires.
• Disponibilité pour les activités de terrain et les événements.
• Intérêt marqué pour la littérature, la culture et le développement communautaire.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement