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Spécialiste en acquisition de clients

The Hive Careers Haïti, Ouest Publié le 12 May 2026 Memploi

Description du poste

Le /la spécialiste en acquisition de clients chez The Hive Careers est chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à attirer de nouveaux clients, à élargir la clientèle de l'entreprise et à renforcer les relations clients grâce à une approche proactive. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes marketing et commerciales afin de générer des prospects, d'optimiser les tunnels de conversion, de soutenir les initiatives de prospection et de garantir une expérience d'intégration optimale pour les nouveaux clients.

Principales responsabilités

Génération de prospects : identifier et engager les clients potentiels par le biais de différents canaux, notamment le marketing numérique, les médias sociaux, les campagnes par courriel, les événements de réseautage et la prospection directe.

Prospection de clients : Mener une démarche proactive auprès des clients potentiels par courriel, téléphone, réseaux sociaux et autres canaux de communication afin de nouer des relations, présenter les services et convertir les prospects en clients.

Optimisation de l'entonnoir marketing : analyser et améliorer le parcours client, de la prise de conscience à la conversion, en garantissant des processus efficaces qui maximisent les taux d'acquisition.

Analyse des données : Surveiller et évaluer les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux efforts d'acquisition et de prospection de clients, en fournissant des rapports et des analyses réguliers pour orienter les décisions stratégiques.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales afin d'aligner les stratégies d'acquisition sur les objectifs commerciaux globaux et de maintenir une communication cohérente sur toutes les plateformes.

Intégration des clients : Superviser le processus d’intégration des nouveaux clients, en veillant à leur offrir une expérience positive qui favorise des relations à long terme.

Études de marché : Restez informé des tendances du secteur, des activités de vos concurrents et des préférences des clients afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Gestion budgétaire : Gérer efficacement les budgets d'acquisition, en veillant à ce que les ressources soient allouées de manière stratégique pour atteindre les objectifs.

Qualifications

  • Licence en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Expérience avérée dans l'acquisition de clients, la prospection de clients, les ventes ou le marketing.
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l'acquisition de clients B2B

Compétences clés

  • Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter les données et de prendre des décisions fondées sur les données.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des logiciels CRM et des outils marketing
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe
  • Autonome et axé sur les résultats
  • Solides compétences en matière de développement des relations et d'engagement client