Projet : KENBE NÒ — Kominote Engaje Nan Bati Espwa : Résilience cyclonique dans le Nord-Ouest (Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord, Jean-Rabel)
Organisation : Organisation des Visionnaires Dévoués pour un Développement de Haute Modernisation (OVDDHMO)
Code projet : CBPF-HTI-26-S-NGO-39731
Période de mise en œuvre : 01 juin 2026 – 31 mai 2027 (12 mois)
Lieu d'affectation : Hinche (avec déplacements dans le Nord-Ouest)
Type de contrat : CDD de 12 mois, temps partiel (50 %)
Supervision : Chef de Projet
Description du poste
Sous la supervision du Chef de Projet, l'Officier(ère) Protection est le point focal pour l'intégration transversale de la protection et pour la mise en œuvre des activités du cluster Protection-VBG. Il/elle conçoit et supervise les formations, les sensibilisations et les mécanismes de référencement liés à la VBG et à la PEAS.
Responsabilités principales
Conception et mise en œuvre des activités VBG
- Former les 40 relais communautaires féminins sur la prévention de la VBG, les premiers secours psychologiques et le référencement.
- Superviser les sessions de sensibilisation communautaire sur la VBG et la PEAS (ciblant 750 personnes).
- Établir et faire fonctionner 3 mécanismes communautaires de référencement VBG.
Intégration transversale
- S'assurer que tous les secteurs du projet (Abris, Cash, Sécurité Alimentaire) intègrent des mesures d'atténuation des risques VBG.
- Participer à l'analyse des risques de protection.
PEAS
- Être le point focal PEAS de l'organisation et du projet.
- Assurer la formation de l'équipe et des volontaires sur le Code de Conduite et la PEAS.
- Gérer le circuit de signalement confidentiel des cas PEAS.
Coordination
- Représenter le projet au sous-cluster VBG et au réseau PEAS inter-agences.
Qualifications et expérience
- Bac+3 en Sciences Sociales, Droit, Psychologie ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la protection humanitaire, avec une spécialisation en VBG.
- Expérience avérée dans la formation, la supervision de relais communautaires et la mise en place de mécanismes de référencement.
- Connaissance approfondie de l'approche centrée sur la survivante et des principes de confidentialité.
- Maîtrise du français, du créole haïtien (essentiel pour le terrain) et de l'anglais (un atout).
Procédure de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation, une copie de leurs diplômes et une copie de leur CIN.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Note importante : Tout le personnel recruté devra obligatoirement suivre une formation sur la Prévention de l'Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PEAS) et signer le Code de Conduite de l'OVDDHMO avant tout déploiement sur le terrain.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.