SOS Villages d'Enfants Haïti est une organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1978. Elle a pour mission de soutenir les enfants, les adolescents et les jeunes ayant perdu ou risquant de perdre la prise en charge familiale en raison de diverses situations de vulnérabilité. Afin de favoriser leur développement global, leur autonomie et leur intégration réussie dans la société, SOS Villages d'Enfants Haïti met en œuvre des services de prise en charge alternative, offrant un environnement familial protecteur tout en renforçant les réseaux familiaux et sociaux ainsi que des programmes visant à prévenir la perte de la prise en charge familiale (Programmes de Renforcement Familial).
Nous nous efforçons d'avoir l'impact le plus important possible sur la vie des enfants. Nous intervenons dans tous les domaines affectant le développement des enfants, des adolescents et des jeunes, notamment par le biais de la formation technique et professionnelle et de programmes éducatifs de qualité. L’organisation, dans le cadre de sa mission visant à offrir une éducation complète et de qualité aux élèves des trois cycles de l'enseignement fondamental, l'école SOS Villages d'Enfants de Santo (EHG Santo) souhaite renforcer son équipe enseignante et éducative dans plusieurs domaines complémentaires : l'enseignement académique (en classe), l'éducation artistique (musique), l'éducation physique et sportive, la formation technique et professionnelle (couture), l'accès à l'information et aux ressources (bibliothèque scolaire) et l'initiation aux technologies de l'information et de la communication (informatique/sciences et technologies).
Chacune de ces disciplines contribue, à sa manière, au développement global, cognitif, physique, artistique, technique et numérique des enfants, adolescents et jeunes soutenus par l'organisation, conformément au programme scolaire en vigueur du ministère de l'Éducation Nationale et de la Formation professionnelle (MENFP). C'est dans ce contexte que les Présents Termes de Référence ont été élaborés pour le recrutement de plusieurs professionnels qualifiés, capables d'accompagner les élèves des différents niveaux scolaires dans l'acquisition de compétences adaptées à leur niveau.
Cycle/Niveaux : 3e cycle de l'enseignement fondamental (7e, 8e et 9e années)
Objectif général
Dispenser un enseignement pratique de la couture et encadrer les élèves du 3e cycle de l'enseignement fondamental, en consolidant et en approfondissant leurs compétences techniques, manuelles et créatives en vue d'une orientation future possible vers une filière technico-professionnelle.
Principales responsabilités
• Planifier et animer des séances de couture conformément au programme et à l'emploi du temps établis par la direction.
• Enseigner des techniques avancées : traçage de patrons, coupe, assemblage complet de vêtements, finitions de qualité et retouches courantes.
• Initier les élèves à l'utilisation sûre et autonome des machines à coudre et autres équipements (surjeteuses, fers à repasser).
• Guider les élèves dans la réalisation de projets de couture individuels ou collectifs.
• Sensibiliser les élèves aux perspectives de carrière et aux opportunités dans le métier de la couture, dans le cadre de l'orientation technico-professionnelle.
• Évaluer régulièrement les progrès des élèves au moyen de travaux pratiques notés et tenir à jour les registres d'assiduité et de notes.
• Superviser l'entretien, le rangement et la gestion du matériel et des fournitures de couture.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de discipline durant les séances pratiques.
Profil et qualifications requis
Formation : Diplôme en couture, confection, mode ou formation professionnelle équivalente (Diplôme de niveau technique constitue un atout). Formation pédagogique ou expérience dans l'enseignement auprès d'adolescents constitue un atout.
Expérience: Au moins trois (3) années d'expérience dans l'enseignement ou la pratique professionnelle de la couture. Expérience de travail avec des adolescents (3e cycle) est vivement souhaitée.
Compétences et qualités : Maîtrise approfondie des techniques de couture (coupe, patronage, assemblage) et des machines à coudre ; compétences pédagogiques ; approche à la fois ferme et bienveillante ; sens de l'organisation et capacité à gérer des projets pratiques ; créativité et esprit d'initiative ; ponctualité et souci du détail ; maîtrise du créole et du français.
Le dossier de candidature doit avoir :
- Un curriculum vitae incluant les références des trois derniers emplois
- Une lettre de motivation
- Des copies de deux pièces d'identité en cours de validité
- Des copies de diplômes et certificats
- Des copies d'attestations d'emploi
- Un certificat de Bonne vie et Mœurs.
Remarques :
Villages d'Enfants SOS Haïti est un employeur attaché à l'égalité des chances, à la diversité et à l'inclusion.
Les candidatures féminines sont donc vivement encouragées. Veuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux qualifications requises, notamment en matière d'expérience ne seront pas prises en compte.