GOAL est une agence d'aide humanitaire internationale opérant dans 13 pays du Moyen-Orient, d'Afrique et d'Amérique latine. L'année dernière, elle a touché plus de six millions de personnes dans le besoin grâce à des programmes de nutrition, de santé, de moyens de subsistance et de réponse d'urgence.
GOAL Haïti :
GOAL intervient en Haïti principalement dans les quartiers vulnérables de la zone métropolitaine de Port-au-Prince et de Jérémie. Depuis son arrivée en Haïti en 2010, GOAL vient en aide aux populations les plus vulnérables touchées par les catastrophes. Aujourd'hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre l'urgence, la réhabilitation et le développement. Le nouveau programme de développement communautaire de GOAL repose sur 4 piliers centraux : l'urbanisme et la reconstruction sur de meilleures bases (Building Back Better, par la formation et la sensibilisation), la résilience, la réduction des risques de catastrophe au niveau communautaire et le développement économique dans l'ensemble de ses programmes. GOAL adopte une approche fondée sur l'engagement et la participation de la communauté.
Résumé du poste
Le/La Stagiaire MEAL appuiera la mise en œuvre des activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning - MEAL) pour les programmes de GOAL à Carrefour et Martissant. Sous la supervision du/de la Responsable Adjoint(e) MEAL, le/la stagiaire assistera principalement à la collecte de données sur le terrain, à la saisie de données, à l'organisation des moyens de vérification et aux vérifications routinières de la qualité des données. Le/La stagiaire pourra également appuyer l'analyse de base des données, la rédaction de rapports, les visites de suivi et les activités d'apprentissage. Ce stage de trois mois est conçu pour offrir à un(e) jeune diplômé(e) une expérience pratique des systèmes et processus MEAL en milieu humanitaire.
Tâches, objectifs et compétences
Soutien à l'équipe et développement professionnel
- Travailler sous la supervision quotidienne du/de la Responsable Adjoint(e) MEAL et suivre les plans de travail et priorités convenus.
- Participer activement aux sessions d'intégration, de coaching et d'apprentissage pratique sur les systèmes, directives et procédures MEAL de GOAL.
- Collaborer de manière respectueuse avec les collègues des équipes MEAL et des programmes, et communiquer rapidement les questions, défis et observations du terrain.
- Maintenir la confidentialité, l'exactitude, le professionalisme et une gestion responsable des informations relatives aux programmes et aux participants.
Mise en œuvre et gestion des données
- Appuyer la collecte de données sur le terrain à Carrefour et Martissant à l'aide d'outils approuvés.
- Saisir, organiser et mettre à jour avec précision les données de suivi et de programme dans les délais convenus.
- Utiliser des modèles Microsoft Excel pour enregistrer, organiser, réviser et synthétiser les données.
- Effectuer des vérifications de base sur la complétude et la cohérence des données, et signaler toute donnée manquante, confuse ou potentiellement inexacte au/à la superviseur(e).
- Appuyer le nettoyage et l'archivage des données tout en respectant les procédures établies de nommage, de stockage et de confidentialité.
- Assister à la préparation et à l'organisation logistique des activités de collecte de données, y compris les outils, le matériel et la documentation de terrain.
Suivi, évaluation et apprentissage
- Collecter, étiqueter, classer et organiser les moyens de vérification issus des activités des programmes à Carrefour et Martissant.
- Appuyer la mise à jour des tableaux de suivi des indicateurs et autres registres de suivi de routine sous supervision.
- Participer aux visites de suivi et assister aux entretiens, observations, prises de notes et documentations selon les tâches attribuées.
- Appuyer la tabulation simple de données, l'analyse de base et la préparation de tableaux ou de résumés pour les rapports MEAL.
- Assister à la documentation des sessions d'apprentissage, des revues après action, des leçons apprises et des actions de suivi.
Soutien à la qualité des programmes
- Partager les observations du terrain et les problèmes relatifs aux données avec le/la Responsable Adjoint(e) MEAL afin de favoriser un suivi rapide.
- Appuyer la préparation des mises à jour de routine sur les activités, des notes de suivi et des annexes de rapport.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions MEAL sur demande et prendre des notes claires sur les actions convenues.
- Effectuer toute autre tâche de soutien MEAL pertinente confiée par le/la Responsable Adjoint(e) MEAL dans le cadre des objectifs d'apprentissage du stage.
Engagement communautaire et des parties prenantes
- Interagir avec respect avec les participants aux programmes, les représentants communautaires, les enquêteurs, les partenaires et le personnel de GOAL lors des activités assignées.
- Expliquer clairement l'objectif de la collecte de données, suivre les procédures de consentement éclairé et référer les questions ou préoccupations au membre du personnel superviseur.
- Appuyer la logistique des réunions, les listes de présence et la documentation pour les activités communautaires ou de partenaires sur demande.
Exigences (Essentielles)
- Jeune diplômé(e) titulaire d'une licence (Bac+4/Diplôme universitaire) en sciences sociales, statistiques, économie, gestion de l'information, études du développement ou toute autre discipline pertinente.
- Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise.
- Bonne connaissance pratique de Microsoft Excel, y compris la saisie précise et l'organisation de base des données.
- Maîtrise fluide du français et du créole haïtien, à l'oral comme à l'écrit.
- Forte attention aux détails et engagement envers le traitement précis, ponctuel et confidentiel des informations.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler dans le respect des communautés et équipes diverses.
- Capacité et volonté de travailler à Carrefour et d'effectuer des déplacements fréquents à Martissant pour les activités de terrain.
- Volonté d'apprendre, de recevoir du feedback, de suivre les procédures et de travailler efficacement en équipe.
Exigences (Souhaitées)
- Exposition académique au suivi et évaluation, aux méthodes de recherche, aux statistiques, à la gestion de données ou à la programmation humanitaire et de développement.
- Familiarité avec les questionnaires, enquêtes, entretiens, discussions de groupe focalisées (Focus Group Discussions) ou autres méthodes de collecte de données.
- Capacité de base à utiliser les formules Excel, le tri, le filtrage ainsi que les tableaux ou graphiques simples.
- Familiarité avec les plateformes de collecte de données numériques ou intérêt manifesté pour leur apprentissage.
- Esprit organisé, proactif, fiable et engagé envers les principes humanitaires et la recherche de résultats de qualité.
Comment postuler :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur CV, les copies de leurs diplômes/licences, master ainsi qu'une lettre de motivation
Les courriels ou dossiers de candidature ne comportant pas la référence mentionnée ci-dessous ne seront pas traités : Objet : MEAL Intern
La date limite de dépôt des candidatures est le 2 novembre 2026 à 15h00 (heure d'Haïti).
Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
GOAL soutient l'égalité des genres. Les candidatures des résidents locaux ainsi que les candidatures féminines sont fortement encouragées.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
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GOAL dispose d'un Code de conduite du personnel et d'une Politique de protection de l'enfance, développés pour garantir une protection maximale des participants aux programmes et des enfants contre toute forme d'exploitation. GOAL applique également une politique de confidentialité garantissant la non-divulgation à toute personne ou organisation non autorisée de toute information relative aux pratiques et activités de GOAL acquise dans le cadre de ses fonctions, sauf dans l'exercice normal de celles-ci. Tout candidat auquel un emploi est proposé chez GOAL devra adhérer à ces politiques, et toute offre d'emploi est également sous réserve de vérification du casier judiciaire. GOAL est un employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi.
Cette description de poste sert uniquement de guide. GOAL se réserve le droit de modifier ce document. Les dates de clôture publiées sont estimatives. En raison de la nature du travail de GOAL, nous visons à pourvoir les vacances de poste le plus rapidement possible. Cela signifie que nous sommes susceptibles de fermer les annonces dès que nous aura trouvé le/la candidat(e) adéquat(e), ce qui peut intervenir avant la date de clôture affichée. Il est donc conseillé aux candidat(e)s intéressé(e)s de postuler le plus tôt possible.