Kinésithérapeutes

Description du poste

Qui sommes-nous ? HI est une organisation internationale indépendante engagée pour un monde inclusif et solidaire. Nous agissons aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables pour défendre leur dignité et leurs droits fondamentaux.

Le contexte En Haïti, plus de 6,4 millions de personnes auront besoin d'assistance en 2026, dans un contexte marqué par la violence armée, l'effondrement des services essentiels et des déplacements massifs. Face à cette crise, HI déploie une réponse humanitaire d'urgence intégrée dans la Zone Métropolitaine de Port-au-Prince (ZMPP) et à Belladère.

Notre projet Dans le cadre d'un consortium avec DKH, SI et des partenaires locaux (ANACAONA, OFAVA, ORRAH), nous mettons en œuvre une approche multisectorielle couvrant :

• La protection et le soutien psychosocial
• La réadaptation physique et fonctionnelle
• L'accompagnement des personnes en situation de handicap
• L'accès aux services EHA et aux abris

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer HI, c'est contribuer concrètement à une réponse humanitaire de terrain, dans une organisation qui place la protection et l'inclusion au cœur de chaque action, même dans les zones les plus difficiles d'accès.

MISSIONS :
Sous la supervision du chef de projet, les kinésithérapeutes auront pour mission principale d’assurer la prise en charge en réadaptation des patients dans nos sites d'intervention dans la zone métropolitaine. Ils/elles interviendront auprès des personnes présentant des limitations fonctionnelles, y compris les blessés et les personnes en situation de handicap, afin d’améliorer leur indépendance fonctionnelle, leur mobilité et de prévenir les complications associées à leur condition.

PRINCIPALES TACHES

A - Mise en place d'activités de réadaptation physique et fonctionnelle

1. Évaluation et planification des interventions
o Réaliser une évaluation fonctionnelle approfondie des bénéficiaires afin d’identifier leurs besoins de prise en charge.
o Prioriser les bénéficiaires selon des critères définis et documenter les résultats dans les outils de gestion des dossiers.
o Élaborer un plan d’intervention personnalisé, axé sur l’amélioration de l’autonomie fonctionnelle, la prévention des complications et l’implication des soignants.
o Mettre à jour régulièrement les dossiers des patients après chaque séance de réadaptation.

2. Fourniture d’aides techniques et équipements adaptés
o Identifier et évaluer les besoins en aides techniques à la mobilité (fauteuils roulants, béquilles, attelles, etc.).
o Valider et fournir les équipements adaptés en coordination avec le chef de projet, en s’assurant de leur bon usage et de leur entretien.
o Assurer un suivi post fourniture ou donation pour garantir l’efficacité et l’adaptation des aides techniques aux besoins des bénéficiaires.

3. Éducation, sensibilisation et accompagnement des bénéficiaires et aidants
o Sensibiliser les bénéficiaires et leurs aidants sur l’importance de la réadaptation fonctionnelle pour améliorer l’autonomie et prévenir les complications.
o Proposer des exercices pratiques et des conseils adaptés, en fonction de l’évolution de l’état du bénéficiaire.
o Assurer la sécurité du bénéficiaire tout au long des séances et adapter la prise en charge en fonction des contre-indications médicales.
o Alerter immédiatement en cas de complication ou de besoin médical nécessitant une prise en charge spécifique.

B - Collecte de données, gestion des stocks et reporting

1. Documentation et suivi des interventions
o Remplir les outils de suivi et de gestion des bénéficiaires (évaluations, plans de réadaptation, certificats de donation, etc.).
o Garantir l’archivage sécurisé et confidentiel des dossiers des patients.

2. Gestion des stocks de matériel et équipements de réadaptation
o Assurer la mise à jour des fiches de stock après chaque utilisation.
o Participer aux inventaires hebdomadaires et mensuels en lien avec l’équipe logistique.

C - Sécurité, éthique et respect des procédures

o Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité en vigueur au sein de HI.
o Veiller au respect des principes déontologiques et éthiques dans l’accompagnement des bénéficiaires.
o Remonter immédiatement à la responsable volet réadaptation ou au Chef de Projet tout manquement aux règles de protection des bénéficiaires.

D - Autres tâches
o Participer à toute activité complémentaire jugée pertinente par le Responsable Volet Réadaptation ou le Chef de Projet, en lien avec la mission et les objectifs du projet READ.

Qualifications Requises

• Diplôme / Formation :
Diplôme universitaire (Bac+3) en Kinésithérapie.

• Expériences professionnelles :
o Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire.
o Expérience dans la mise en œuvre d’activités de réadaptation en situation d’urgence (réadaptation post trauma)
o Expérience préalable au sein d’une organisation non gouvernementale internationale (ONGI) appréciée.
o Une expérience dans une organisation locale constitue un atout.

Conditions particulières

• Expérience dans la réadaptation en situation d’urgence
• Expérience dans une organisation non gouvernementale internationale serait appréciée.
• Expérience dans une organisation locale est un plus.
• Avoir une maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, Powerpoint
• Langue de travail: Excellent en Français (écrit et oral) et en Créole (oral)
• Avoir un très bon sens d’organisation des activités, d’analyse contextuelle et d’adaptation à l’environnement (lieux, personnes, évènements)
• Avoir des très bonnes capacités relationnelles avec un public fragile et savoir s’adapter à son interlocuteur
• Avoir une grande capacité de communication et savoir porter les messages essentiels auprès d’un large public
• Être autonome, responsable et très proactif, capable de prendre des initiatives et faire des propositions pertinentes

Pour postuler

Le dossier de candidature doit avoir les documents suivants :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que celles de trois (3) personnes de référence qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection
- Les copies des diplômes et attestations de chaque expérience professionnelle ou stage mentionné
- Une Copie de pièce d’identité du candidat
-Une matricule fiscale à jour
-Un certificat de bonne vie et mœurs

Mettre en objet du mail: PHYSIOTHERAPEUTE_avril 2026

NB: Le dossier qui est incomplet et ne contenant pas l'indication de l'objet du mail mentionné ne sera pas pris en compte.
Seuls les candidats présélectionnés seront avisés.

En d'autre terme HI se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite initialement fixée si des profils pertinentes sont reçues.

Autres remarques

La Fédération Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes ayant un handicap ainsi que les candidatures féminines. Merci de nous faire savoir si vous avez des demandes spécifiques relatives à un handicap dans votre dossier de candidature.

En postulant à Handicap International/ Humanité et Inclusion, le candidat certifie qu’il ne fait partie d’aucun groupe exerçant des activités illicites du type blanchiment d’argent, corruption, financement du terrorisme et autorise, le cas échéant, la vérification des informations fournies à la décharge de Handicap international.