Gestionnaire de Projet

Description du poste

Cette publication est un appel à candidatures pour la constitution de notre vivier de talents.

Save the Children International en Haïti recherche des professionnels expérimentés, talentueux et motivés pour rejoindre son équipe dynamique. Bien que nous ne souhaitions pas publier de descriptions de poste pour un recrutement immédiat, nous constituons dès maintenant une base de candidatures pour nos projets.

Si le domaine de la gestion de projet vous passionne et que vous souhaitez contribuer à la cause des enfants d'Haïti, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Votre profil sera examiné avec attention et, s'il correspond aux critères du poste, nous vous contacterons dès que des opportunités correspondant à vos compétences se présenteront.

OBJECTIF DU RÔLE :

Le propriétaire du poste  sera responsable de la gestion globale du projet, de l'aménagement de la clôture, en veillant à ce que toutes les activités soient gérées de manière efficace, efficiente et conforme aux exigences définies par SC-Haïti et les huissiers de caisse. Le titulaire du poste est un directeur compétent, capable de coordonner le travail des membres de l'équipe, de prendre des décisions éclairées et de communiquer efficacement avec les partenaires du projet, les homologues du gouvernement haïtien, les autorités locales et toutes les parties prenantes. Il/elle supervise la mise en œuvre de projets dans nos zones d'intervention et devra suutenir tous les aspects de la mise en place et/ou de la gestion de tous les domaines opérationnels liés au mécanisme de transfert d'argent, et comprend l'élaboration du budget et les rapports, la coordination et la représentation des partenaires, la sécurité, la logistique, le respect des politiques, des procédures internes et la gestion d'équipe.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le/la titulaire devra travailler en dehors du profil de rôle normal et pourra modifier les heures de travail en conséquence.

QUALIFICATIONS:

• Diplôme universitaire en sciences sociales, en éducation, en psychologie, en gestion de projet ou dans tout domaine connexe (Une maîtrise est préférable).
• Connaissance approfondie de l'environnement de travail des OING, des institutions internationales et des donateurs 
• Excellente maîtrise écrite et orale du Créole et du français. Une excellente maîtrise de l'anglais est requise

  • Preuve d'excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.

EXPÉRIENCES: 

• Nous possédons désormais 7 ans d'expérience dans la gestion du cycle de projet, notamment au sein d'ONG. 
• 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Au moins une d'expérience spécifique dans le domaine du travail social ou de la gestion de cas implicaquant des enfants, y compris la gestion de cas d'enfants victimes de violences sexuelles et structurée sur le genre.
• Très bonne compréhension d'au moins trois des principales composantes du projet, telles que l'éducation, la protection de l'enfance, l'environnement et l'adaptation au changement climatique.
• Une solide expérience en logistique, en notation des opérations, en chaîne d'approbation, en gestion de flotte et en gestion des stocks.
• Expérience et connaissance approfondies en contrôle financier et budgétaire efficace.
• Capacité à représenter l'organisation et à dialoguer avec les principales parties prenantes aux niveaux local, régional et national.
• Expérience avérée de collaboration avec les structures gouvernementales aux niveaux régional et local, ainsi qu'avec les communautés rurales isolées.
• Autonome et orienté vers les résultats, excellente formation en gestion du temps et en planification.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives et à travailler efficacement en équipe. Expérience préalable de la gestion et du développement d'une équipe.
• Découvrez la résolution de problèmes complexes, notamment dans des contextes humains. 
• Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication. 
• Un engagement fort envers les valeurs et les principes de Save the Children ;
• Un engagement fort envers les principes de développement de Save the Children et les objectifs organisationnels et programmatiques de Save the Children.

Nous offrons une rémunération compétitive dans le contexte du secteur. Ce poste est offert uniquement sur la base des conditions générales nationales. Intervention également requise lors de crises humanitaires.