Expert(e) en mentorat et accompagnement des femmes candidates

Description du poste

Dans ce contexte, et conformément aux recommandations formulées lors des États généraux sur la participation politique des femmes, tenus aux Cayes en décembre dernier sous l’égide du Ministère à la Condition Féminine et aux Droits des Femmes 

• ONU Femmes Haïti s’engage à consolider les progrès réalisés avec l’appui de la Division LDM du Siege et les partenaires techniques et financiers, dont la Coopération espagnole. Les recommandations des Cayes mettent en avant la nécessité d’actions structurées et coordonnées afin de renforcer l’implication des femmes dans les instances politiques et décisionnelles du pays. 

Aussi, dans la continuité de la campagne nationale de mobilisation des femmes organisée en novembre dernier avec le Conseil Électoral Provisoire (CEP), ONU Femmes Haïti veut recruter un Expert·e National-e en mentorat et accompagnement des femmes candidates qui sera en charge du mentorat des femmes candidates, 

Un expert sera spécifiquement chargé d’assurer la cohérence stratégique entre le plan d’action issu des États généraux et les recommandations de la campagne, en collaboration étroite avec le MCFDF et le CEP. 

2. Objectif général

L’objectif général est de constituer un pool d’expert-es qualifiés pour appuyer ONU Femmes Haïti dans la conception et la mise en œuvre d’actions visant à renforcer la participation politique des femmes, prévenir les violences en période électorale et promouvoir un environnement politique inclusif. 

De manière spécifique, les présents TDRs concernent le recrutement d’un Expert-e National-e qui travaillera en étroite collaboration avec les Experts-es qui seront mobilisé-es au niveau international et le/la responsable des projets gérés par ONU Femmes pour accompagner la participation des femmes haïtiennes dans le processus électoral.

3. Objectif spécifique
Accompagner individuellement et collectivement les femmes candidates ou potentielles candidates.

Tâches principales

• Concevoir un cadre de mentorat (objectifs, outils, méthodologie) ;
• Assurer des séances de mentorat individualisées et de groupe ;
• Documenter les parcours et bonnes pratiques ;
• Appuyer ONU Femmes dans le suivi des bénéficiaires.

Livrables indicatifs

• Cadre méthodologique de mentorat ;
• Rapports de séances de mentorat ;
• Note de capitalisation des expériences.

4. Modalités contractuelles

• Type de contrat : Consultant individuel ONU Femmes (ponctuel)
• Paiement : Basé sur les livrables validés
• Durée : Variable selon les livrables convenus
• Supervision : ONU Femmes Haïti

5. Compétences requises

Compétences de base

• Faire preuve d’intégrité et agir conformément aux valeurs et à l’éthique des Nations unies.
• Sensibilité et adaptabilité face aux différences entre individus (sexe, âge, etc.).
• Esprit analytique et capacité à proposer des solutions.
• Respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
• Attitude favorisant la communication interdisciplinaire.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.
• Capacité à organiser et animer des ateliers et des sessions de formation.

Compétences fonctionnelles:

• Excellente capacité de facilitation et d’animation de séances de mentorat ; 
• Capacité à accompagner et conseiller des femmes candidates dans un contexte sensible ; 
• Bonne connaissance des enjeux liés à la participation politique des femmes ; 
• Aptitude à développer des outils de mentorat et de suivi ; 
• Excellentes capacités rédactionnelles (français requis ; créole requis, anglais : atout). 

6. Profil et qualifications 

• Diplôme universitaire – niveau maitrise en sciences sociales, communication, droit, sciences politiques ou autres domaines pertinents ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Expertise démontrée en égalité de genre et droits des femmes ; 
• Maitrise du contexte haïtien ;

N.B.  Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées a postuler.