Catholic Relief Services (CRS) met en œuvre en Haïti des programmes humanitaires et de développement dans plusieurs secteurs, notamment la sécurité alimentaire, les moyens d'existence, la résilience, la réduction des risques de catastrophes, la protection, l’éducation, l'eau, l'assainissement et l'hygiène, ainsi que d'autres interventions de relèvement et d'urgence.
Dans le cadre de ses activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL), CRS réalise régulièrement des activités de collecte de données, d'enregistrement de bénéficiaires, d'évaluations des besoins, de vérification, de suivi post-distribution (PDM), d'études de référence et de fin de projet.
Afin de soutenir la mise en œuvre de ces activités dans ses différentes zones d’intervention, CRS souhaite procéder au recrutement et/ou au réengagement d’enquêteurs journaliers qualifiés et disponibles dans plusieurs départements du pays.
Objectif général
Recruter et/ou réengager des enquêteurs qualifiés et disponibles afin d’assurer des activités de collecte de données de qualité dans le respect des standards techniques, éthiques et de redevabilité de CRS.
Objectifs spécifiques
Les enquêteurs seront mobilisés afin d'appuyer les activités de collecte de données de CRS, notamment l'enregistrement et la vérification des bénéficiaires, les évaluations rapides des besoins, les enquêtes de référence (baseline) et finales (endline), les suivis post-distribution (PDM), les activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL), ainsi que toute autre activité de collecte de données requise dans le cadre des programmes humanitaires et de développement mis en œuvre par CRS.
Zones d'intervention Les enquêteurs seront recrutés dans les zones suivantes :
Département / Zone Nombre d'enquêteurs: Ouest 18 Grand'Anse 12 Nippes 10 Sud-Est 24 Total 64
Note : À titre indicatif, les effectifs prévus pour les Nippes sont répartis entre les Nippes (Est) (4) et les Nippes (Ouest) (6), tandis que ceux du Sud-Est sont répartis entre le Sud-Est (Est) (12) et le Sud-Est (Ouest) (12).
Les enquêteurs seront prioritairement mobilisés dans leur zone de résidence. Toutefois, CRS se réserve la possibilité de les déployer dans d'autres zones selon les besoins opérationnels.
Responsabilités des enquêteurs
Les enquêteurs auront pour responsabilités de :
• Participer aux formations organisées par CRS ;
• Administrer des questionnaires auprès des ménages, individus ou communautés ;
• Conduire des entretiens individuels ou des discussions de groupe lorsque requis ;
• Utiliser les outils numériques de collecte de données (CommCare, KoboCollect ou autres) ;
• Vérifier quotidiennement la qualité et la complétude des données collectées ;
• Respecter les procédures de collecte et les consignes transmises par les superviseurs ;
• Respecter les principes de confidentialité et de protection des données ;
• Respecter les politiques de safeguarding et de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) ;
• Suivre les consignes de sécurité pendant les activités terrain ;
• Remonter rapidement les difficultés rencontrées sur le terrain.
Profil recherché
Formation et expérience
• Niveau minimum : études universitaires en cours ou diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine pertinent tel que les sciences sociales, la statistique, l'agronomie, le développement, l'éducation, l'économie, la gestion, le génie civil, la santé publique, l'informatique ou tout autre domaine connexe.
• Expérience antérieure en collecte de données quantitatives et/ou qualitatives ;
• Expérience avec CRS ou une organisation similaire constitue un atout ;
• Expérience dans l'utilisation d'outils numériques de collecte de données ;
• Expérience dans l'enregistrement de bénéficiaires ou les activités MEAL constitue un atout.
• Capacité à utiliser un téléphone intelligent (smartphone Android) et les applications mobiles de collecte de données ;
Compétences et aptitudes recherchées
• Excellente maîtrise du créole haïtien (obligatoire) ;
• Bonne maîtrise du français oral et écrit (obligatoire) ;
• Bonne capacité de communication et de facilitation ;
• Rigueur, honnêteté et sens de la confidentialité ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Flexibilité et disponibilité pour des déploiements rapides ;
• Capacité à se déplacer et à travailler dans des contextes parfois difficiles ;
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions ;
• Bonne connaissance de la zone géographique concernée constitue un atout ;
Durée et modalités d'engagement
Les enquêteurs seront recrutés pour une période de six (6) mois, d’août 2026 à janvier 2027.
Le renouvellement éventuel du contrat ainsi que le réengagement lors de futures activités demeureront conditionnels aux besoins opérationnels de CRS, à la disponibilité des enquêteurs ainsi qu’à l’évaluation satisfaisante de leur performance.
Modalités de rémunération
Les enquêteurs sont recrutés en qualité de journaliers.
Ils seront rémunérés uniquement sur la base des jours effectivement travaillés et validés par CRS. Le taux journalier applicable sera précisé dans le contrat d'engagement.
Aucune rémunération ne sera versée pour les périodes pendant lesquelles l'enquêteur n'est pas mobilisé.
Dispositions générales
• Les enquêteurs ayant déjà travaillé avec CRS et démontré des performances satisfaisantes pourront être considérés prioritairement dans le cadre du présent processus de recrutement et lors de futurs besoins de mobilisation.
• CRS se réserve le droit d'ajuster le nombre d'enquêteurs retenus selon les besoins opérationnels.
• Les enquêteurs retenus devront respecter l'ensemble des politiques et procédures de CRS.
• Ce document n'est pas exhaustif et d'autres tâches compatibles avec la fonction pourront être assignées selon les besoins opérationnels.
Le processus de candidature comprend deux (2) étapes obligatoires qui doivent être complétées pour que la candidature soit considérée comme valide:
1. Remplir et soumettre le formulaire de candidature.
2. Envoyer tous les documents requis par email