Consultant(e) Formateur(trice)

Mission générale &amp

• Responsabilités

• Conception pédagogique : Élaborer les modules de formation et les supports d'apprentissage dédiés au coaching et à l'orientation professionnelle.
• Animation d'ateliers : Animer l'atelier de coaching d'orientation professionnelle au profit de jeunes élèves finissants du secondaire.
• Facilitation &amp

  • Coaching : Assurer la dynamique de groupe, communiquer efficacement les concepts clés et accompagner les jeunes dans la structuration de leur projet professionnel.

Compétences requises

• Compétences pédagogiques : Capacité avérée à élaborer des modules de formation structurés et adaptés à un public de jeunes diplômés.
• Animation &amp

  • Facilitation : Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de coaching et de prises de parole dynamiques.

• Communication : Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de communication orale et écrite.

Profil recherché

• Formation académique : Diplôme universitaire (Licence au minimum) dans un domaine pertinent (Éducation, Psychologie, Sciences sociales, Administration ou équivalent).
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle confirmée dans la formation, l'orientation professionnelle ou la facilitation d'ateliers.

Dossier de candidature

• Pièces requises :
• • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Offre technique et financière
  • Copie de la patente professionnelle