Access Officer

Description du poste

Le/La candidate travaillera sous la supervision du Responsable par intérim de l’Unité Accès au sein de l’Unité de Gestion des Risques Opérationnels (ORM). Il/elle participera aux efforts de l’unité ORM visant à mettre en place une approche humanitaire coordonnée, cohérente et prévisible en matière d’accès, permettant la mise en œuvre des programmes du PAM, dans le but de maximiser l’accès à l’assistance humanitaire pour les populations les plus vulnérables en Haïti.

OBJECTIF DU POSTE

Le/La Chargé(e) National(e) de l’Accès contribuera à l’analyse de la situation humanitaire actuelle afin d’alerter et d’anticiper les implications sur les opérations du PAM. Il/elle sera chargé(e) de soutenir le rôle du PAM dans la facilitation de l’accès humanitaire avec les acteurs humanitaires et non humanitaires, ainsi qu’avec les autres parties prenantes du pays.

Bien que le poste soit basé à Port-au-Prince, le/la Chargé(e) National(e) de l’Accès pourra être occasionnellement déployé(e) pour appuyer les bureaux de terrain à travers le pays.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

(liste non exhaustive, dans le cadre de l’autorité déléguée)

• Contribuer aux analyses contextuelles et aux évaluations des risques d’accès afin d’alerter sur leurs implications pour les opérations humanitaires, et proposer des mesures d’atténuation ainsi que des opportunités d’ajustement et de conception des programmes du PAM.
• Contribuer au système régulier de rapportage des incidents d’accès affectant les opérations du PAM.
• Développer et maintenir une vue d’ensemble de la situation des conflits et de l’insécurité, y compris les efforts du PAM pour mobiliser les communautés et autres acteurs afin de soutenir la prise de décision opérationnelle. Cela inclut la mise en œuvre d’une Carte d’Accès Opérationnel, permettant de comprendre où et pourquoi le PAM pourrait ne pas atteindre les bénéficiaires.
• En collaboration avec la Sécurité et les autres unités fonctionnelles, contribuer au développement et à la mise à jour d’une cartographie des acteurs à travers le pays.
• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises de l’opération, et veiller à leur diffusion systématique afin d’orienter le développement organisationnel à travers des lignes directrices et outils.
• Informer en temps opportun la direction de toute nouvelle opportunité visant à améliorer l’engagement sur les questions d’accès et de collaboration.
• Travailler avec les Assistants Accès des sous-bureaux pour développer des procédures opérationnelles standard relatives à l’accès pour les activités des sous-bureaux.
• Soutenir et conseiller les unités techniques du bureau pays sur les composantes, bonnes pratiques, acteurs clés et préoccupations à prendre en compte dans l’élaboration de stratégies pour atteindre les bénéficiaires et faciliter leur accès aux biens et services essentiels.
• Fournir un appui sur les considérations d’engagement avec les acteurs humanitaires, non humanitaires, ainsi qu’avec les entités civiles et publiques, dans le développement de plans de mise en œuvre visant à améliorer l’accès du PAM.
• Identifier les risques liés à l’accès programmatique et opérationnel, proposer des mesures d’atténuation ainsi que des opportunités d’ajustement et de conception des interventions du PAM afin d’assurer une mise en œuvre efficace et rapide des programmes.
• Soutenir le renforcement et l’établissement d’une coordination opérationnelle multifonctionnelle durable au sein du bureau pays.
• Appuyer les efforts de renforcement des capacités du personnel du PAM en matière d’accès opérationnel et d’engagement, notamment à travers des formations, ateliers, formations terrain ou mentorat.
• Assurer et soutenir les assistants accès des sous-bureaux dans la coordination et le suivi des activités dans les zones les plus difficiles d’accès.
• Suivre les mécanismes et structures interagences liés à l’accès dans les régions.
• Renforcer et maintenir une coordination durable avec les partenaires mettant en œuvre les activités du PAM.
• Exécuter toute autre tâche connexe requise en appui aux fonctions de gestion des risques opérationnels (sécurité et accès) au bureau pays et dans les bureaux de terrain.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Formation

Diplôme universitaire en relations internationales, droit international, études du développement, études sur les conflits ou toute autre discipline pertinente exigé.

Expérience

Au moins une année d’expérience professionnelle en lien avec l’humanitaire, le développement, le travail communautaire ou l’engagement communautaire en Haïti.

Langues

Maîtrise courante (niveau C) de l’anglais et du français.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Bonne compréhension du contexte politique, social et sécuritaire en Haïti.
• Expérience démontrée dans les négociations d’accès humanitaire exigée.
• Les expériences suivantes seront considérées comme un atout :
• • Expérience avec les Nations Unies ou une organisation internationale comparable dans le contexte haïtien.
  • Expérience en renforcement des capacités (formation, coaching).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Une formation technique dans les domaines liés à l’accès humanitaire, à l’engagement communautaire et au réseautage est souhaitable.