Anseye Pou Ayiti (APA) mise sur le développement des ressources humaines pour atteindre ses objectifs et accomplir sa mission principale, qui est de contribuer aux efforts visant à garantir à tous les citoyens haïtiens le droit à une éducation de qualité. Depuis sa création en 2014, APA met en œuvre des actions innovantes et structurantes visant à développer un réseau de leaders (Directeurs-Leaders, Enseignants-Leaders et Parents-Leaders) qui participent activement au développement de leurs communautés et à l'amélioration de la qualité de l'éducation en Haïti.
Dans le cadre de sa deuxième phase de développement, APA a lancé, au cours du premier trimestre de l'année 2024, le projet Enstiti Kotchin (EK), qui constitue l'une de ses principales priorités stratégiques. Ce projet vise à renforcer et à institutionnaliser le coaching, un levier qui a contribué de manière significative à l'impact d'APA depuis la première cohorte d'Enseignants-Leaders en 2015. À travers cette initiative, APA entend élargir les possibilités de développement des compétences au profit d'un plus grand nombre d'apprenants, d'enseignants et de communautés. Afin d'assurer une mise en œuvre efficace du programme de formation de l'Enstiti Kotchin, APA souhaite recruter un.e Assistant.e chargé.e de soutenir le déroulement du programme de formation de l’EK.
Responsabilités
Sous la supervision directe de l’Administrateur de l'Enstiti Kotchin, l’Assistant.e sera chargé.e de/d’ :
● Participer à l'orientation et à l'intégration des coachs au sein de l'Enstiti Kotchin (EK).
● Participer à la planification, à la coordination et au suivi des séances de développement professionnel en présentiel et à distance, en assurant les suivis nécessaires avec les facilitateurs du programme et les coachs.
● Fournir une assistance technique pour l'organisation et le bon déroulement des séances de développement professionnel des coachs.
● Appuyer l'Administrateur de l'Enstiti Kotchin dans la planification, l'organisation et le suivi des activités de terrain.
● Participer activement aux réunions de l'Enstiti Kotchin et fournir des contributions techniques visant à renforcer et améliorer le Programme.
● Exécuter toute autre tâche connexe relevant de ses fonctions, à la demande de son superviseur.
Qualifications
L’Assistant.e devra répondre aux qualifications suivantes :
Formation et expérience
● Être titulaire d'une licence en administration scolaire ou dans une discipline connexe, avec au moins trois (3) années d'expérience dans la gestion d’établissement scolaire ou de programme de formation.
● Démontrer une expérience en logistique.
● Démontrer une expérience dans les domaines du leadership, du développement professionnel et de la supervision.
● Démontrer une expérience en coaching et en suivi et évaluation.
Compétences techniques
● Avoir une bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication (TIC).
● Posséder une bonne connaissance des approches pédagogiques, notamment l'approche par compétences et la formation en alternance.
● Démontrer de solides compétences en communication orale et écrite, notamment pour la rédaction de rapports et la préparation de présentations techniques.
● Être capable d'analyser et de synthétiser des informations provenant de différentes sources afin de formuler des propositions pertinentes.
● Être en mesure de concevoir et d’opérationnaliser des outils de suivi et d’évaluation permettant de mesurer de manière fiable les effets et les impacts d’un programme.
● Maîtriser parfaitement le français et le créole, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
● Démontrer une excellente capacité à gérer un budget et les fonds de caisse (cash).
Autres exigences
● Être capable de conduire une moto et détenir un permis de conduire valide.
● Être résident.e du département du Centre.
● Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
● Un curriculum vitae (CV) à jour présentant le parcours professionnel du/de la candidat(e).
● Une lettre de motivation comprenant deux (2) références professionnelles.
● Une copie des diplômes, d'un certificat ainsi qu'une ou deux attestations de travail dans le domaine de l'enseignement ou de la supervision pédagogique.
● Une copie d'une pièce d'identité valide.
Les candidat.e.s intéressé.e.s et qualifié.e.s sont invité.e.s à soumettre leur dossier de candidature, au plus tard le 30 octobre 2026