SOS Villages d'Enfants Haïti est une organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1978. Elle a pour mission de soutenir les enfants, les adolescents et les jeunes ayant perdu ou risquant de perdre la prise en charge familiale en raison de diverses situations de vulnérabilité. Afin de favoriser leur développement global, leur autonomie et leur intégration réussie dans la société, SOS Villages d'Enfants Haïti met en œuvre des services de prise en charge alternative, offrant un environnement familial protecteur tout en renforçant les réseaux familiaux et sociaux ainsi que des programmes visant à prévenir la perte de la prise en charge familiale (Programmes de Renforcement Familial).
Nous nous efforçons d'avoir l'impact le plus important possible sur la vie des enfants. Nous intervenons dans tous les domaines affectant le développement des enfants, des adolescents et des jeunes, notamment par le biais de la formation technique et professionnelle et de programmes éducatifs de qualité. L’organisation, dans le cadre de sa mission visant à offrir une éducation complète et de qualité aux élèves des trois cycles de l'enseignement fondamental, l'école SOS Villages d'Enfants de Santo (EHG Santo) souhaite renforcer son équipe enseignante et éducative dans plusieurs domaines complémentaires : l'enseignement académique (en classe), l'éducation artistique (musique), l'éducation physique et sportive, la formation technique et professionnelle (couture), l'accès à l'information et aux ressources (bibliothèque scolaire) et l'initiation aux technologies de l'information et de la communication (informatique/sciences et technologies).
Chacune de ces disciplines contribue, à sa manière, au développement global, cognitif, physique, artistique, technique et numérique des enfants, adolescents et jeunes soutenus par l'organisation, conformément au programme scolaire en vigueur du ministère de l'Éducation Nationale et de la Formation professionnelle (MENFP). C'est dans ce contexte que les Présents Termes de Référence ont été élaborés pour le recrutement de plusieurs professionnels qualifiés, capables d'accompagner les élèves des différents niveaux scolaires dans l'acquisition de compétences adaptées à leur niveau.
Cycles/niveaux concernés : 1er et 2e cycles de l'enseignement de base (classes de 1AF à 6AF)
Objectif général
Organiser, animer et encadrer des activités sportives et d'éducation physique pour les élèves des 1er et 2e cycles de l'enseignement de base, en favorisant le développement psychomoteur, la santé, la discipline et l'esprit sportif des enfants.
Principales responsabilités
• Planifier, organiser et animer des séances d'éducation physique et sportive (EPS) conformément au programme scolaire et à l'âge des élèves.
• Adapter les activités sportives aux capacités physiques et au niveau de développement de chaque cycle.
• Enseigner les règles de base de diverses disciplines sportives (athlétisme, sports collectifs, gymnastique, jeux d'adresse, etc.).
• Veiller à la sécurité physique des élèves lors de toutes les activités sportives et récréatives.
• Superviser la bonne utilisation et l'entretien du matériel sportif de l'établissement.
• Organiser des compétitions internes, des journées sportives et des activités récréatives favorisant l'esprit d'équipe. Repérer les élèves ayant des besoins spécifiques ou des talents sportifs et en informer la direction et tenir à jour les registres de présence et d'évaluation des élèves en EPS.
Profil et qualifications requis
Formation : Diplôme en éducation physique et sportive (EPS) ou dans un domaine connexe (STAPS ou équivalent). Une formation en pédagogie ou en encadrement sportif, ainsi qu'une certification aux premiers secours, constituent des atouts.
Expérience : Au moins une (1) à deux (2) années d'expérience dans l'encadrement d'activités sportives pour enfants, de préférence en milieu scolaire. Expérience auprès d'enfants du niveau de l'enseignement de base (âgés de 6 à 12 ans) est souhaitable.
Compétences et qualités : Bonne condition physique et maîtrise de plusieurs disciplines sportives ; sens de l'organisation, de la discipline et du leadership ; patience, dynamisme et capacité à motiver les enfants ; bonnes qualités relationnelles avec les élèves, les parents et les collègues ; sens des responsabilités et conscience des enjeux de sécurité ; ponctualité et fiabilité.
Le dossier de candidature doit avoir :
- Un curriculum vitae incluant les références des trois derniers emplois
- Une lettre de motivation
- Des copies de deux pièces d'identité en cours de validité
- Des copies de diplômes et certificats
- Des copies d'attestations d'emploi
- Un certificat de Bonne vie et Mœurs.
Remarques :
Villages d'Enfants SOS Haïti est un employeur attaché à l'égalité des chances, à la diversité et à l'inclusion.
Les candidatures féminines sont donc vivement encouragées. Veuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux qualifications requises, notamment en matière d'expérience ne seront pas prises en compte.