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Représentant(e) Commercial(e) aux Entreprises

Access Haiti S.A. Port-au-Prince Publié le
Temps plein

Description de l'emploi

  • Entreprise : ACCESS HAITI S.A.
  • Intitulé du poste : Représentant(e) Commercial(e) aux Entreprises
  • Département : Solutions Entreprises
  • Lieu de travail : Port-au-Prince, Haïti
  • Date limite de dépôt : Mercredi 30 septembre 2026

Description du Poste

Au sein du département Solutions Entreprises, le/la Représentant(e) Commercial(e) aux Entreprises (B2B) a pour mission d'identifier, prospecter et développer le portefeuille de clients professionnels (PME, grandes entreprises, ONG, institutions). Il/Elle commercialise la gamme de services télécoms, de connectivité très haut débit, d'interconnexion de sites et de solutions technologiques d'Access Haiti.

Responsabilités Principales

  • Prospection et Développement Commercial :
    • Identifier activement de nouveaux prospects sur la zone de Port-au-Prince et établir des contacts avec les décideurs (Directeurs Généraux, Responsables IT, Directeurs Financiers).
    • Mener des campagnes de prospection sur le terrain, par téléphone et via le réseau professionnel.
  • Analyse des Besoins et Conseil Technologique :
    • Évaluer les besoins spécifiques des entreprises en matière de connectivité, d'infrastructures réseaux et d'interconnexion.
    • Recommander des solutions télécoms adaptées aux exigences opérationnelles du client.
  • Négociation et Vente :
    • Élaborer des offres commerciales et des propositions techniques en collaboration avec les équipes techniques.
    • Mener les négociations contractuelles et financières jusqu'à la signature des contrats.
  • Gestion et Fidélisation du Portefeuille Client :
    • Assurer le suivi des comptes clients existants pour garantir un haut niveau de satisfaction.
    • Détecter les opportunités de vente croisée (cross-selling) ou de montée en gamme (upselling).
  • Suivi de la Performance et Reporting :
    • Atteindre ou dépasser les objectifs quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de nouveaux clients) et qualitatifs fixés par la direction.
    • Tenir à jour le suivi de prospection et fournir des rapports réguliers sur l'état du pipeline de vente.

Profil Recherché

  • Formation : Diplôme universitaire (Bac+3 à Bac+5) en Vente, Marketing, Administration des Affaires, Génie Télécoms/Informatique ou domaine connexe.
  • Expérience : 2 à 4 ans d'expérience avérée dans la vente B2B (services aux entreprises), idéalement dans le secteur des télécommunications, de l'Internet ou de la technologie.
  • Présentation et Posture : Excellente présentation professionnelle et aisance avérée lors d'interactions avec des cadres dirigeants et des chefs d'entreprise.

Compétences Requises

Compétences Techniques (Hard Skills)

  • Maîtrise éprouvée des techniques de prospection B2B, de négociation commerciale et de closing.
  • Bonnes connaissances des concepts de télécommunication (Fibre optique, liaisons spécialisées, VoIP, réseaux informatiques, Wi-Fi d'entreprise).
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel, PowerPoint, Word) et idéalement d'un logiciel de gestion commerciale / CRM.
  • Maîtrise du français et du créole à l'oral comme à l'écrit (la maîtrise de l'anglais commercial est un atout).

Qualités Personnelles (Soft Skills)

  • Forte orientation vers les résultats et goût prononcé pour le challenge commercial.
  • Excellente capacité d'écoute, de persuasion et de diplomatie.
  • Autonomie, proactivité et excellente gestion du temps et des priorités.
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les équipes techniques et financières.

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