Projet : KENBE NÒ — Kominote Engaje Nan Bati Espwa : Résilience cyclonique dans le Nord-Ouest (Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord, Jean-Rabel)
Organisation : Organisation des Visionnaires Dévoués pour un Développement de Haute Modernisation (OVDDHMO)
Code projet : CBPF-HTI-26-S-NGO-39731
Période de mise en œuvre : 01 juin 2026 – 31 mai 2027 (12 mois)
Lieu d'affectation : Port-de-Paix
Type de contrat : CDD de 12 mois, temps partiel (50 %)
Supervision : Chef de Projet
Description du poste
Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Logisticien(ne) est responsable de toutes les opérations logistiques et d'approvisionnement du projet. Il/elle gère les achats, les stocks, les entrepôts et les transports.
Responsabilités principales
Passation de marchés
- Conduire les processus d'achat conformément aux procédures CBPF (soumissions, évaluation, attribution).
- Assurer la qualité et la conformité des biens et services commandés.
Gestion des stocks
- Assurer le pré-positionnement et la gestion des stocks décentralisés (kits BNA, paniers alimentaires).
- Tenir les inventaires et les bordereaux de stock à jour.
Logistique
- Organiser le transport, la réception et la distribution des biens.
- Assurer le suivi des véhicules du projet (entretien, carburant, utilisation).
Administration terrain
- Gérer les contrats de location (bureau) et les fournisseurs locaux.
Qualifications et expérience
- Bac+2 en Logistique, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d'expérience en logistique pour une ONG, avec une connaissance des procédures d'achat des bailleurs (OCHA, ECHO, USAID).
- Expérience avérée dans la gestion de stocks humanitaires (BNA, vivres).
- Bonnes compétences en négociation et en gestion des relations avec les fournisseurs.
Procédure de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation, une copie de leurs diplômes et une copie de leur CIN.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Note importante : Tout le personnel recruté devra obligatoirement suivre une formation sur la Prévention de l'Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PEAS) et signer le Code de Conduite de l'OVDDHMO avant tout déploiement sur le terrain.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.