Ingénieur Civil

Background

La société de Développement International, une firme de Recherche &amp

• Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour un projet en Haiti.

Objectifs de la mission

L’objectif général du mandat est d’évaluer la performance du programme HA-J0005 tout au long de son cycle de mise en œuvre afin d’identifier les écarts entre les résultats attendus et les réalisations, de formuler les recommandations nécessaires à l’amélioration continue des interventions et d’apprécier les changements et effets générés auprès des bénéficiaires directs et indirects. À cet effet, deux exercices d’évaluation sont prévus : une évaluation à mi-parcours et une évaluation finale. Ces évaluations permettront d’apprécier la performance globale du programme, d’en mesurer les effets sur la population cible et d’orienter les décisions stratégiques pour renforcer son efficacité et sa durabilité.

Le FAES cherche donc à recruter une entreprise spécialisée chargée de conduire l’ensemble de ces travaux d’évaluation tout au long de la mise en œuvre.

Les objectifs spécifiques de la mission sont :

De manière spécifique, il s’agit de :

1. Réaliser une évaluation à mi-parcours du Programme HA-J0005

L’objectif général de cette évaluation est d’analyser l’état d’avancement du programmeà mi-chemin” de sa mise en œuvre**,** afin d’ajuster ce qui doit l’être avant la fin. Elle devra identifier et analyser les facteurs limitatifs entraînant des retards dans l’exécution des activités du programme. Elle vise également à parvenir à un consensus avec les différentes parties prenantes sur les ajustements stratégiques et opérationnels à effectuer dans le but de garantir l’atteinte des résultats à la fin du projet.

1. Réaliser l’évaluation finale du programme HA-J0005

L’objectif principal de cette évaluation est de fournir une opinion objective et indépendante sur le niveau de réalisation des objectifs initiaux en lien avec la matrice de résultats du programme. Elle fournira des informations fiables et pertinentes, permettant d’intégrer les leçons apprises dans le processus d’élaboration des futurs programmes de filets de protection sociale.

L’évaluation finale examinera l’ensemble des activités du Programme HA-J0005, sa mise en œuvre, ainsi que les résultats générés par ses différentes composantes. Elle servira de référence pour améliorer la conception, la gestion et l’efficacité des interventions futures.

Description des tâches et des livrables

Au fur et à mesure du déroulement de chacun des deux (2) types d’évaluation, le consultant fournira les livrables suivants :

1. Le protocole de l’étude (la méthodologie détaillée, le calendrier de travail, etc…) validé par le FAES ;
2. Les outils de collecte (guides, questionnaires, etc…) qui seront validés par le FAES ;
3. Les modules de formation de l’équipe de collecte ;
4. Les masques de saisie utilisés pour la collecte de données sur les différents logiciels utilisés (à l’état brut à la fin de la collecte et épurées dans le cadre de l’élaboration du rapport) ;
5. Les documents élaborés
   1. Rapport préliminaire de la collecte
   2. Rapport final de la collecte
   3. Rapport préliminaire d’analyse des données
   4. Rapport final d’analyse des données ;
6. Tableau de synthèse des indicateurs traceurs du programme ;
7. Présentations résumées des résultats de l’étude sur PowerPoint

Qualifications et compétences

• Diplôme d’ingénieur civil
• Préférablement 7 ans d’expérience ou plus dans la construction, la réhabilitation et l’évaluation de bâtiments.
• Évaluation technique et conformité aux normes de sécurité.
• Analyse de vulnérabilités et recommandations de renforcement.
• Expertise en normes et codes de construction.

*Il est demandé au Consultant de fournir le maximum de références similaires pour engranger le maximum de point pour chaque critère*